成人抖阴


      








 














    

CapTech optimiert die Performance von Beratern durch verbesserte Analysen

?Mit den Einblicken und Analysen von 成人抖阴 bieten wir Gesch?ftsleitung und Führungsteam einen Mehrwert.“?– Chief Financial Officer

Bessere Projekteinblicke und Optimierung

Verbesserte Analysen und Reporting

Optimierte Coaching-Kultur mit 360-Grad-Feedback

Uneingeschr?nkter Zugriff über Mobilger?te

Als schnell wachsendes IT-Beratungsunternehmen wollte CapTech nicht nur den Einsatz seiner Consultants optimieren, sondern auch das Performance-Management verbessern und sich einen besseren ?berblick über Personalauslastung und Finanzen verschaffen.

Diesen Pl?nen standen allerdings die zum Teil v?llig isolierten Systeme von CapTech als Datensilos im Weg. Die Folge? Mangelhafte Datenqualit?t und -Governance, umst?ndliches Reporting und eine Vielzahl manueller Prozesse. Insbesondere bei der Mitarbeitererfahrung bestand erheblicher Verbesserungsbedarf.

Unsere vielen verschiedenen Systeme boten unserem wachstumsstarken Unternehmen keine geeignete Grundlage.

Chief Financial Officer

Cloudbasierte, absolut sichere und integrierte L?sung

Die Consultants von CapTech sind st?ndig unterwegs. Das Unternehmen sch?tzt es daher besonders, dass die cloudbasierte L?sung von 成人抖阴 die Mobilit?t der Mitarbeiter durch eine hochgradig sichere, vollst?ndige Integration von 成人抖阴 Financial Management, 成人抖阴 Human Capital Management und 成人抖阴 Professional Services Automation unterstützt. ?Die konsequent cloudbasierte, hochintegrierte Architektur von 成人抖阴 sowie das ?u?erst solide Sicherheitsmodell haben uns sofort überzeugt“, so Heather Long, Chief Financial Officer.

Besonders attraktiv sind au?erdem die Analyse-, Reporting- und Dashboard-Funktionen von 成人抖阴. Mit diesen Tools liefert das Finanzteam von CapTech der Gesch?fts- und Bereichsleitung Einblicke in die Unternehmens- und Mitarbeiter-Performance in Echtzeit, damit sie fundiertere Entscheidungen treffen k?nnen. ?Die Vorteile der 成人抖阴-Dashboards lagen auf der Hand und als All-in-one-L?sung war es einfach die perfekte Wahl für uns“, fügt Long hinzu.

Umfassende Dashboards

CapTech implementierte zun?chst ein Dashboard zur Kapazit?tsauslastung, damit sich die Gesch?ftsleitung einen besseren ?berblick über die Kundenprojekte und den Einsatz von Consultants verschaffen konnte. Führungskr?fte erhielten auf diese Weise wertvolle Projekteinblicke, mit denen sie die Personalauslastung bei CapTech optimieren konnten. Grundlage hierfür ist die F?higkeit, die vorhandenen Kompetenzen bestm?glich auf die Anforderungen der Kunden abzustimmen.

Anschlie?end erstellte das Unternehmen Dashboards, um Einblicke in die Betriebsabl?ufe zu erm?glichen. Die Vorteile dieser Echtzeit-Datenvisualisierungen wurden dadurch auf allen Ebenen des Unternehmens offensichtlich, was entscheidend zur Anwenderakzeptanz beitrug. Datensilos wurden durch eine zentrale Datenquelle ersetzt und geh?ren damit der Vergangenheit an. Das Finanzteam von CapTech kann nun datengestützte Entscheidungen im gesamten Unternehmen treffen.

Verbessertes Performance-Management

Durch Kombination entsprechender Daten aus 成人抖阴 k?nnen Führungskr?fte von CapTech die Performance der Consultants bei Bedarf branchen- und projektübergreifend vergleichen. ?Unser Führungsteam kann unmittelbar auf die gewünschten Informationen zugreifen“, so Kirk Stepp, Director, Enterprise Applications.

Au?erdem k?nnen Consultants ihre Projektzeit, Spesen und Unternehmenskontakte überall, jederzeit und auf jedem beliebigen Endger?t einsehen.

Durch den uneingeschr?nkten Zugriff k?nnen sowohl Führungskr?fte als auch Berater schneller und sicherer auf relevante Daten zugreifen, ohne dass manuelle Validierungen erforderlich sind. So wird nicht nur die Produktivit?t gesteigert, sondern dem Finanzteam auch Zeit gespart, weil es keine Berichte mehr bereitstellen muss.

F?rderung einer Coaching-Kultur

CapTech nutzt 成人抖阴, um seine einzigartige Coaching-Kultur auszubauen, die sich auf die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch spezifische Mentoring- und Entwicklungsziele konzentriert.

Die Schaffung einer solchen Kultur setzt kontinuierliches 360-Grad-Feedback und das Verfolgen von Zielen voraus?– mit 成人抖阴 ist beides m?glich. Dadurch werden zeitaufwendige und h?ufig ineffektive j?hrliche Performance-Reviews überflüssig. Die Coaching-Kultur von CapTech sorgt für eine starke Mitarbeiterbindung (87?%).

Ohne 成人抖阴 h?tten wir unsere Coaching-Kultur nicht realisieren k?nnen.

Director, Enterprise Applications


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