Die Systeme von ERPA für das Personal- und Finanzmanagement erforderten einen erheblichen manuellen Aufwand und lieferten keine aktuellen Gesch?ftsinformationen. Chief Financial Officer Sabrina Stover erkl?rt, dass der Mangel an verl?sslichen Daten ein gro?es Hindernis für das Unternehmen darstellte.
?Unsere Systeme waren sehr rudiment?r und erforderten viele manuelle Prozesse. Alles war sehr mühselig“, so Stover. ?Wir wollten Spreadsheets abschaffen und in die Cloud wechseln.“
Wir stellten uns die Frage: Was m?chten wir als Unternehmen für unsere Kunden erreichen? Mit dieser Vision haben wir unseren Wandel auf den Weg gebracht.
Chief Financial Officer
Pr?zise Daten erm?glichen strategische Entscheidungen
Dank 成人抖阴 geh?ren isolierte und fehlerhafte Daten bei ERPA der Vergangenheit an. Verl?ssliche und minutengenaue Informationen erm?glichen eine Umsetzung der Priorit?ten als modernes, kundenorientiertes Unternehmen. ?Die Finanzabteilung wird nun als strategischer Berater im Unternehmen wahrgenommen“, betont Holley Smith, ERPA Group Vice President of Financial Planning and Analysis. ?Wir k?nnen Daten effektiver auswerten und erhalten Einblicke in Chancen, die uns andernfalls entgehen würden, sowie in künftige Herausforderungen.“
Darüber hinaus nutzt das Unternehmen 成人抖阴-Technologie, um seine Kultur und die Mitarbeitereinbindung zu st?rken. Die 600 Remote-Berater, die in der Vergangenheit mehrere Systeme für Abrechnung, Spesen und HR-Support handhaben mussten, sch?tzen die intuitive Bedienung und die Selfservice-Funktionen der Software. Dank dieser Vorteile hat die HR-Abteilung nun mehr Zeit, sich auf strategische Ziele zu konzentrieren, w?hrend sich die Belegschaft gleichzeitig positiv über die Benutzererfahrung ?u?ert.
Zeiteinsparung, gr??eres Vertrauen in Daten
Das frühere Finanzsystem von ERPA stützte sich auf fehleranf?llige manuelle Eingaben und On-Premise-Software. Mit dem Wechsel konnte das Unternehmen unzuverl?ssige, isolierte Daten durch handlungsorientierte Informationen ersetzen. 成人抖阴-Software erm?glicht es dem Unternehmen, s?mtliche Informationen in einer zentralen L?sung einzusehen, w?hrend durch Automatisierung Zeit eingespart und die Genauigkeit verbessert werden kann.
Das Finanzteam ist in der Lage, umgehend Berichte zu erstellen. In der Vergangenheit hat es dafür jeden Monat Hunderte von Stunden gebraucht. ?Mit 成人抖阴 konnten wir umfangreiche Tabellenkalkulationen in Spreadsheets vollst?ndig automatisieren, was für uns einen gro?en Schritt nach vorne bedeutete“, berichtet Stover.
W?hrend sich das Unternehmen früher nur zum Jahresende auf die eigenen Bücher verlassen konnte, liefert die Buchhaltung nun verl?ssliche Informationen in Echtzeit. So k?nnen Finanzführungskr?fte Audits mit Zuversicht angehen.
Mit 成人抖阴 konnten wir umfangreiche Tabellenkalkulationen in Spreadsheets vollst?ndig automatisieren, was für uns einen gro?en Schritt nach vorne bedeutete.
Chief Financial Officer
Investitionen für maximalen Gesch?ftserfolg
成人抖阴 erm?glichte mithilfe leistungsstarker Analysetools zur Ermittlung von Trends bessere Einblicke in die entscheidenden Gesch?ftstreiber. ?Wir k?nnen unsere Daten mit nur einem Klick auf noch nie dagewesene Weise analysieren“, erkl?rt Holley Smith. Dies hilft dem Unternehmen, Wachstumschancen zu erkennen und mit einer neuen Strategie zur Kundenakquise auf Erfolgskurs zu gehen.
Das Unternehmen t?tigte strategische Investitionen, um den Umsatz aus dem Neu- und Bestandskundengesch?ft zu steigern. Es erkannte, dass eine neue Gesch?ftseinheit zur Sicherung des Kundenerfolgs die Kundenerfahrung verbessern würde. Mithilfe der Technologie gewonnene Einblicke inspirierten das Unternehmen au?erdem dazu, eine funktionsübergreifende Gruppe für die Akquise von Firmenkunden zu schaffen.
Wir k?nnen unsere Daten mit nur einem Klick auf noch nie dagewesene Weise analysieren.
Vice President, Financial Planning and Analysis
Benutzerfreundliche Tools begeistern Remote-Mitarbeiter
Die Besch?ftigten von ERPA leisten t?glich einen wesentlichen Beitrag zur Kundenzufriedenheit und wissen, dass sie von ihrem Arbeitgeber gesch?tzt werden. Entsprechend wichtig war es dem Unternehmen deswegen, ihnen eine benutzerfreundliche und intuitive Technologie bereitzustellen.
Mitarbeiter, die sich bisher bei mehreren Anwendungen anmelden mussten, haben nun Zugang zu einer einzigen L?sung für Zeiterfassung, Spesenmanagement und andere Aufgaben. Die HR-Abteilung muss weniger Fragen beantworten, w?hrend das Unternehmen eine Kultur f?rdern kann, die die Beitr?ge jedes einzelnen Mitarbeiters würdigt.