Warum Sun Life sich für 成人抖阴 Extend entschieden hat
Mit der Entscheidung für 成人抖阴 Extend steht Sun Life eine umfassendere Technologieplattform zur Verfügung, um manuelle Prozesse zu automatisieren und die Mitarbeitererfahrung zu optimieren. Als erstes Projekt wurde der Wechsel von der bestehenden L?sung für Weiterbildungsunterstützung in Angriff genommen, da die Funktionalit?t aufgrund fehlender Funktionen im bisherigen Erstattungssystem stark eingeschr?nkt war. Dazu kam, dass diese Funktionen zunehmend erfolgskritisch für das Unternehmen wurden.
Wir m?chten unseren Mitarbeitern die passenden Informationen an die Hand geben?– und das, bevor sie überhaupt wissen, dass sie diese Informationen brauchen.
Senior VP of Global Talent
Deployment der App ?Education Assistance“
Mit der Education Assistance-App k?nnen Besch?ftigte in Kanada, den USA und auf Bermuda die Erstattung von Gebühren für Trainingskurse vor der Registrierung beantragen. Sie k?nnen dem Antrag wichtige kontextbezogene Informationen hinzufügen und profitieren von einer Anwendung, die Genehmigungen mithilfe benutzerdefinierter Gesch?ftsprozesse kontrolliert. Sobald ein Kurs abgeschlossen ist, kann dem Profil des Mitarbeiters ein entsprechender Nachweis hinzugefügt werden.
Die App optimiert das Mitarbeitererlebnis, indem sie die M?glichkeit bietet, mehrere Kurse zu einem Antrag hinzuzufügen und sie in Berichten einzeln auszuwerten. Darüber hinaus l?sst sich der Nachweisprozess automatisieren. Die App ist auch auf Franz?sisch verfügbar.
Vorteile und Ergebnisse
Der Zugriff auf s?mtliche Daten zu den Gebührenerstattungsantr?gen erm?glicht es dem Talententwicklungsteam, gezielte Bedingungsregeln für den Genehmigungsprozess festzulegen. Diese Regeln reduzieren den Arbeitsaufwand des Teams um 98?%, da nur noch Antr?ge an sie weitergeleitet werden, die ihre Genehmigung erfordern.
Das HR Services-Team aktualisiert und erfasst die Antr?ge nicht mehr manuell in einer Tabelle. Stattdessen wird dieser Schritt nun automatisch abgewickelt und das Team dadurch entlastet, sodass es sich auf die Mitarbeitererfahrung im Talententwicklungsprozess konzentrieren kann.
Die Mitarbeitererfahrung hat sich verbessert, da den Besch?ftigten jetzt ein übersichtliches, leicht auszufüllendes Formular zur Verfügung steht. Weitere Vorteile sind zu erwarten, da ein besserer Zugang zu den Daten ein besseres Reporting erm?glicht.