Mit Zusatzleistungen zur F?rderung des gesundheitlichen und finanziellen Wohlergehens aller Mitarbeiter und ihrer Familien sichert Target das Potenzial seiner Teams. Dank der Partnerschaft mit 成人抖阴 ist es dem HR-Team des Fortune?50-Handelskonzerns gelungen, trotz der beispiellosen Herausforderungen der COVID-19-Pandemie in Bezug auf Sicherheit und Nachfrage agil zu bleiben. Durch die Flexibilit?t und Reaktionsst?rke von 成人抖阴 war Target in der Lage, in rekordverd?chtigem Tempo neue Zusatzleistungen für seine Mitarbeiter einzuführen und bereits vorhandene Leistungen zu aktualisieren.
Mit 成人抖阴 k?nnen wir Gesch?ftsprozesse schnell und einfach ohne Programmieraufwand und anschlie?endes Deployment neu konfigurieren.
Director of Technology
Flexibilit?t f?rdert Agilit?t
2018 führte Target 成人抖阴 ein, um seine HR-Abteilung zu modernisieren und die Agilit?t im gesamten Unternehmen zu steigern. Mithilfe von 成人抖阴 kann das Team nun schnell und einfach ohne Programmieraufwand ?nderungen vornehmen und Gesch?ftsprozesse neu konfigurieren. Target kann die verschiedenen Testumgebungen in 成人抖阴 nutzen, um die Auswirkungen von ?nderungen im Vorfeld zu modellieren und zu analysieren.
Wenn Target die L?sung mit den Systemen anderer Anbieter verknüpfen muss, stellt 成人抖阴 die n?tigen Tools bereit, um Integrationen zu entwickeln und abzuwandeln und die Ergebnisse zu evaluieren. Dieselben Testumgebungen k?nnen zur Evaluierung von Softwareupdates eingesetzt werden. Dana Klein, Director of Technology bei Target, erkl?rt: ?成人抖阴 bietet uns die Basis, Flexibilit?t und Geschwindigkeit, die wir von einem HR-Softwarepartner erwarten.“
Verbesserung der gesch?ftlichen Agilit?t durch effiziente Prozessanpassung mittels risikoarmer Softwarekonfigurationen
Proaktive Kommunikation und verbesserte Zusatzleistungen zur F?rderung und Motivation der Mitarbeiter
Schnelle Einführung neuer Zusatzleistungen und Abwesenheitsrichtlinien ohne Betriebsunterbrechungen
Einfache Erweiterungen für Mitarbeiterzusatzleistungen und -vergütung
Das Wohlergehen der Mitarbeiter hat für Target w?hrend der Pandemie oberste Priorit?t. Dank der automatisierten Funktionen von 成人抖阴 konnten viele ?nderungen effizient implementiert werden:
Angepasste Urlaubsplanung, sodass Mitarbeiter keine Ansprüche verlieren
Genehmigung vorübergehender Abwesenheiten für besonders gef?hrdete Mitarbeiter
Zus?tzliche Krankheitstage für Mitarbeiter mit einer Corona-Infektion
Rückwirkende Verdopplung des j?hrlichen Grenzwerts für die Rückstellung bezahlter Urlaubstage
Erh?hung des Einstiegsgehalts für US-Mitarbeiter auf 15?USD pro Stunde
Implementierung neuer bundesstaatsspezifischer Urlaubsregelungen
Mittels Konfigurations- und Integrationsupdates wurden diese ?nderungen sehr schnell umgesetzt. ?Dank der dynamischen Funktionen und Konfigurationen in 成人抖阴 waren wir in der Lage, Zusatzleistungen innerhalb kürzester Zeit ohne manuelle Eingriffe zu erh?hen“, so Klein. ?Das war ein immenser Vorteil, durch den wir viel Zeit sparen konnten.“
成人抖阴 bietet unseren Mitarbeitern Selfservice-Funktionen und die n?tige Transparenz, sodass sie selbst Transaktionen durchführen k?nnen.
Director of Technology
Prozessoptimierung für ein besseres Personalmanagement
Target nutzt die 成人抖阴-Plattform auch für eine effiziente Mitarbeiterkommunikation. Mit Benachrichtigungen und einer zentralen Dokumentenplattform erm?glicht 成人抖阴 einen effizienten Informationsaustausch im gesamten Unternehmen. Klein dazu: ?Wir haben 成人抖阴 so konfiguriert, dass Tausende von Mitarbeitern gleichzeitig über Gehaltserh?hungen benachrichtigt und gebeten werden, ihre Kontaktdaten zu aktualisieren. Au?erdem haben wir Informationskampagnen für die Mitarbeiter in der Zentrale und in den Filialen umgeplant, sodass sie über den neuesten Stand der Vereinbarungen zur Remote-Arbeit informiert waren.“
Entscheidend ist auch, dass die Mitarbeiter von Target die M?glichkeit haben, eigenst?ndig nützliche Informationen abzurufen und Prozesse zu managen. ?成人抖阴 bietet unseren Mitarbeitern leistungsstarke Selfservice-Funktionen und die n?tige Transparenz, sodass sie selbst Transaktionen durchführen k?nnen. Durch die Beschleunigung dieser Prozesse k?nnen sie sich st?rker auf die Bereitstellung eines au?ergew?hnlichen Kundenservice konzentrieren“, so Klein.
Die Benutzerfreundlichkeit von 成人抖阴?– insbesondere im Hinblick auf seine mobilen Funktionen?– wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterkommunikation und die Interaktion mit Bewerbern aus.
Director of Technology
Skalierung der Mitarbeiterzahl
Innerhalb weniger Monate stellte Target Tausende neue Mitarbeiter ein, um die durch die Pandemie gestiegene Kundennachfrage zu bew?ltigen. ?Mit 成人抖阴 konnten wir eine beispiellose Fülle von Bewerbungen bearbeiten, ohne dass wir uns um technologische Anpassungen oder Auswirkungen auf andere Anwendungen Gedanken machen mussten“, bemerkt Klein.
Die Recruiting-Prozesse konnten problemlos angepasst werden. Klein erkl?rt: ?Mithilfe von 成人抖阴 Enterprise Interface Builder erstellten wir mehrere hundert Personalanforderungen für Festanstellungen in einem einzigen Schritt, statt jede Anforderung manuell zu übermitteln. Au?erdem aktualisierten wir unser Vorauswahlverfahren mittels einfacher Konfigurationen an einem einzigen Arbeitstag.“
Der mobile Zugriff hat das Anwendererlebnis für die Bewerber zus?tzlich transformiert. Mit 成人抖阴 Recruiting k?nnen sie offene Stellen bei Target anzeigen und den Bewerbungsprozess über ihr Mobilger?t initiieren. ?Die Benutzerfreundlichkeit von 成人抖阴?– insbesondere durch seine mobilen Funktionen?– wirkt sich positiv auf die Mitarbeiterkommunikation und die Interaktion mit Bewerbern aus“, so Klein.
Ein gro?es Lob an 成人抖阴. Unsichere Zeiten lassen sich mit der L?sung problemlos meistern. An einem Montag beschlossen wir, den darauffolgenden Freitag zum nationalen Betriebsfeiertag zu erkl?ren, und 成人抖阴 erm?glichte die nahtlose Umsetzung.
Executive Vice President, Chief Information Officer
Einführung eines neuen, nationalen Betriebsfeiertags in nur fünf Tagen
2020 gab Target den Gedenktag Juneteenth als neuen Betriebsfeiertag bekannt und realisierte zusammen mit 成人抖阴 eine schnelle Einführung?– innerhalb von nur fünf Werktagen. In den ersten beiden Tagen nahm das HR-Team eine Business-Impact-Analyse und alle erforderlichen Konfigurationen vor. Mithilfe von Mitarbeiterzusatzleistungen für l?ngere krankheitsbedingte Abwesenheiten konnten bereits für diesen Gedenktag übermittelte Urlaubsantr?ge für die betreffenden Mitarbeiter entfernt werden. Mike McNamara, Executive Vice President und Chief Information Officer bei Target, dazu: ?Ein gro?es Lob an 成人抖阴. Unsichere Zeiten lassen sich mit der L?sung problemlos meistern. An einem Montag beschlossen wir, den darauffolgenden Freitag zum nationalen Betriebsfeiertag zu erkl?ren, und 成人抖阴 erm?glichte die nahtlose Umsetzung.
Ver?nderung ist in dieser Zeit die einzige Konstante. Doch mit Unterstützung von 成人抖阴 ist Target in der Lage, agil zu bleiben und seinen Mitarbeitern ein au?ergew?hnliches, nahtloses Anwendererlebnis im HR-Bereich zu bieten.