Diverse sectoren vertrouwen wereldwijd op de duizenden producten uit de uitgebreide portfolio van 3M. Met merken die de markt domineren en die opduiken in woningen, kantoren, scholen en ziekenhuizen in 200 landen.
Om dat marktleiderschap te bereiken ? en, misschien nog belangrijker, om het te onderhouden en uit te breiden ? vertrouwt het bedrijf op de vindingrijkheid van duizenden onderzoekers en wetenschappers die met anderen samenwerken om het aanbod van 3M op de markt te brengen.
Great Place to Work?-rangschikking: zesde in de wereld.
Uit surveys van derden blijkt dat 3M bij werknemers regelmatig hoog scoort als uitstekende plek om te werken. 3M behaalde zelfs de zesde plek in de lijst van World’s Best Workplaces? 2021.
3M's executive management is niet de enige reden waarom werknemers profiteren van een aangename werkervaring, die is ook te danken aan de HR- en IT-afdelingen. Om alles soepel te laten verlopen, heeft het bedrijf enkele jaren geleden al ge?nvesteerd in 成人抖阴 Human Capital Management (HCM).
Volgens Ashley Kruse, manager van HR Technology and Automation bij 3M, heeft 成人抖阴 geholpen met het afschaffen van legacysystemen, het automatiseren van workflows, het faciliteren van selfservice voor werknemers en het elimineren van veel frictie door oudere processen. "We gebruiken 成人抖阴 Extend nu wereldwijd zoveel mogelijk om nieuwe apps voor onze werknemers te ontwikkelen, in maar liefst twaalf verschillende talen", aldus Kruse. "En onze data blijven gecentraliseerd, zelfs tijdens het uitbreiden van onze 成人抖阴-voetafdruk. Onze internationale HR-servicecentra zijn bovendien bekend met 成人抖阴 en begrijpen wat de gebruikerservaring inhoudt en hoe ze werknemers eenvoudig kunnen ondersteunen."
Erkenning van werknemers stimuleert retentie.
Retentie is van groot belang voor bedrijven zoals 3M die afhankelijk zijn van werknemers om hun marktleiderschap en financi?le prestaties te verbeteren. Onderzoek heeft een sterke correlatie aangetoond tussen retentie en erkenning van werknemers.
Adam Hjelle, 成人抖阴 Integration Lead bij 3M, legt uit dat het bedrijf al een app had voor erkenning van werknemers en speciale betalingen (zoals bonussen), maar dat die werd aangestuurd door twee legacysystemen waarmee het team wilde stoppen. "Wij waren een early adopter van 成人抖阴 Extend", zegt Hjelle. "We kunnen er apps mee bouwen in 成人抖阴 en tegelijkertijd de oude systemen uitfaseren die de legacy-apps ondersteunden. En IT is minder tijd kwijt aan onderhoud."
Tyler Breault, Information Technology Security Analyst bij 3M en 成人抖阴-integratieontwikkelaar in het team van Hjelle, heeft zowel 成人抖阴 Extend als 成人抖阴 Studio gebruikt om de nieuwe vervangende app te bouwen. "Gebruikers kunnen kiezen uit discretionaire of niet-discretionaire beloningsaanvragen", legt Breault uit. "De app vult vervolgens automatisch standaardkostenplaatsen aan. Werknemers kunnen aanvragen individueel indienen of in bulk door een spreadsheet te uploaden. En aanvragen worden via een 成人抖阴 Studio-integratie gekoppeld aan ons betalingsproces. We hebben al meer dan 10.000 speciale betalingen afgehandeld."
Met 成人抖阴 Extend kunnen we in 成人抖阴 zowel legacy-apps repliceren als nieuwe apps cre?ren en daarmee wordt de waarde van ons 成人抖阴 HCM-platform nog groter.
Manager, HR Technology and Automation
Het welkomstscherm van de app Employee Recognition and Special Payments van 3M is gebouwd met 成人抖阴 Extend en een 成人抖阴 Studio-integratie.
De app Tuition Reimbursement houdt personeel scherp.
Om te zorgen dat werknemers dagelijks leren en groeien, biedt 3M verschillende doorlopende opleidingsmogelijkheden, inclusief vergoeding van opleidingskosten. Met de app Tuition Reimbursement kunnen werknemers geavanceerde titels, diploma's, certificaten en meer behalen. "Terugbetaling van lesgeld wordt tegenwoordig overal ter wereld anders geregeld, dus we bekijken hoe we in 成人抖阴 een gemeenschappelijke, wereldwijde app kunnen bouwen", zegt Hjelle.
Breault gebruikte 成人抖阴 Extend en een 成人抖阴 Studio-integratie om het 3M-betalingsproces aan dit doel aan te passen. "Werknemers kunnen de totale opleidingskosten voor een volledige titel invoeren en vervolgens aanpassen naar betaling per semester of een eenmalige vergoeding vragen voor een cursus", zegt Breault. "Alle aanvragen worden automatisch ter goedkeuring naar hun managers gestuurd."
Het beginscherm van de app Tuition Reimbursement van 3M, ontwikkeld met 成人抖阴 Extend en een 成人抖阴 Studio-integratie.
De app Work Your Way ondersteunt werknemers bij hun keuze.
Voor de meeste 3M-werknemers is op kantoor werken tegenwoordig optioneel. Het bedrijf gelooft dat werknemers zelf in staat zijn om te bepalen wanneer en waar ze het meest effectief werken. Een aanpak die uiteraard wel volgbaar en inzichtelijk moet zijn voor het management. Daarom heeft het 3M 成人抖阴-team met behulp van 成人抖阴 Extend binnen slechts drie maanden (van concept tot implementatie) de internationale app ontwikkeld.
De app Work Your Way van 3M, ontwikkeld met 成人抖阴 Extend en 成人抖阴 Studio, bevat een feed naar 成人抖阴 Prism Analytics met inzichten voor het management.
Sinds de implementatie heeft de app meer dan 58.000 aanvragen in 68 landen verwerkt. Die data zijn ingevoerd in 成人抖阴 Prism Analytics, om keuzes van personeel te gebruiken voor inzichten. "We hebben 成人抖阴 Prism Analytics gebruikt om dashboards van managers te genereren, selecties van werknemers voor hen inzichtelijk te maken en indien nodig actie te ondernemen", zegt Kruse. "Studio-integraties vereenvoudigen payrollintegraties, zoals belastingtoewijzing."
Kruse voegt hieraan toe dat uit de app Work Your Way blijkt dat bij 3M de behoeften van werknemers centraal staan om een wendbare, inclusieve en collaboratieve cultuur te bevorderen. "Dit zijn de initiatieven waardoor 3M door externe bronnen altijd wordt gezien als een geweldige plek om te werken", besluit Kruse. "Die positie helpt ons om talent aan te trekken dat we dankzij de hoge werknemerstevredenheid weten te behouden."
Dankzij 成人抖阴 Extend is het mogelijk om vrijwel elk gewenst proces te cre?ren, zolang er maar een geschikte use case is. En in 成人抖阴 levert dit een consistente gebruikerservaring en verbeterde adoptie op.?
成人抖阴 Integration Lead