Richtlinie zur Meldung und Entfernung rechtswidriger Inhalte
1. Einführung
成人抖阴, Inc. und seine verbundenen Unternehmen (?成人抖阴“, ?wir“, ?uns“, ?unser“) respektieren die Rechte am geistigen Eigentum anderer, und wir bitten alle Personen oder Rechtstr?ger, dasselbe zu tun, wenn sie Produkte, Dienstleistungen, Websites und Foren von 成人抖阴 (zusammenfassend die ?成人抖阴-Plattformen“) nutzen. In ?bereinstimmung mit dem Digital Millennium Copyright Act (?DMCA“), dem US-amerikanischen Gesetz zur Durchsetzung von Urheberrechtsstreitigkeiten, und anderen anwendbaren Gesetzen haben wir den Grundsatz eingeführt, Konten von Nutzern der 成人抖阴-Plattformen, die wiederholt die Rechte am geistigen Eigentum anderer verletzen, zu sperren, oder die M?glichkeit dieser Nutzer, weitere Inhalte auf den oder über die 成人抖阴-Plattformen bereitzustellen, zu unterbinden.
2. Was kann ich tun, wenn mein Urheberrecht verletzt wurde?
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr urheberrechtlich geschütztes Werk oder das urheberrechtlich geschützte Werk einer Person, zu deren Vertretung Sie befugt sind, ohne Genehmigung auf den 成人抖阴-Plattformen oder über diese zur Verfügung gestellt wurde, oder dass ein auf den 成人抖阴-Plattformen oder über diese zur Verfügung gestellter Inhalt Ihr Urheberrecht verletzt, sollten Sie uns dies gem?? dem unten beschriebenen Verfahren mitteilen. Ungeachtet des Vorstehenden sind die Kunden allein für die Inhalte verantwortlich, die sie in den 成人抖阴-Service hochladen, und wir übernehmen nicht die Verpflichtung zur ?berwachung, ?berprüfung, Filterung, Moderation oder Entfernung von Kundeninhalten aus dem 成人抖阴-Service. Wir behalten uns jedoch das Recht vor, alle Ma?nahmen zu ergreifen, die wir nach unserem eigenen Ermessen für notwendig erachten.
3. Meldung von Ansprüchen wegen Urheberrechtsverst??en
3.1. Wenn Sie auf den 成人抖阴-Plattformen Inhalte entdecken, die Ihrer Meinung nach Ihr Urheberrecht verletzen, teilen Sie uns dies bitte schriftlich mit und fügen Sie folgende Informationen bei:
(a) eine Erkl?rung, dass Sie Inhalte auf den 成人抖阴-Plattformen identifiziert haben, die Ihr Urheberrecht oder das Urheberrecht eines Dritten, in dessen Namen Sie zu handeln berechtigt sind, verletzen;
(b) eine Beschreibung des urheberrechtlich geschützten Werks, das Ihrer Ansicht nach verletzt wurde, oder, wenn Ihr Anspruch mehrere urheberrechtlich geschützte Werke betrifft, eine repr?sentative Liste dieser urheberrechtlich geschützten Werke;
(c) eine Beschreibung des Inhalts, den Sie als rechtsverletzend bezeichnen, und Angaben dazu, wo auf den 成人抖阴-Plattformen der Inhalt, den Sie als rechtsverletzend bezeichnen, zu finden ist, damit wir sein Vorhandensein verifzieren k?nnen (einschlie?lich einer URL, sofern m?glich);
(d) Ihre Kontaktdaten, einschlie?lich Ihres vollst?ndigen Namens, Ihrer Anschrift und Telefonnummer sowie einer gültigen E-Mail-Adresse, unter der Sie kontaktiert werden k?nnen;
(e) eine Erkl?rung von Ihnen, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass die strittige Nutzung des Inhalts nicht vom Urheberrechtsinhaber, seinem Vertreter oder dem Gesetz genehmigt ist;
(f) eine Erkl?rung Ihrerseits, dass die Angaben in Ihrer Mitteilung richtig sind;
(g) eine eidesstattliche Erkl?rung, dass Sie der Inhaber des exklusiven Urheberrechts sind, das angeblich verletzt wurde, oder dass Sie befugt sind, im Namen des Inhabers zu handeln; und
(h) Ihre elektronische oder handschriftliche Unterschrift (bei ?bermittlung der Mitteilung per E-Mail ist eine eingescannte Kopie zul?ssig).
Bitte lesen Sie auch Abschnitt 512(c)(3) des DMCA über die Anforderungen an eine ordnungsgem??e Mitteilung. Wenn Sie nicht alle Anforderungen in Abschnitt 512(c)(3) des DMCA erfüllen, ist Ihre Mitteilung m?glicherweise nicht wirksam.
3.2. Ihre Mitteilung ist an uns oder den von uns benannten Urheberrechtsvertreter per E-Mail an copyright@workday.com oder per Post an die folgende Adresse zu senden:
Copyright Agent
成人抖阴, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton?CA 94588 USA
+1 (925) 951-9000
3.3. Bitte informieren Sie uns nur über echte Urheberrechtsverletzungen. Sie k?nnen für Sch?den (einschlie?lich Kosten und Anwaltsgebühren) haftbar gemacht werden, wenn Sie einen unbegründeten Anspruch geltend machen.
3.4. Sobald eine Mitteilung mit den erforderlichen Informationen bei unserem Urheberrechtsbeauftragten eingegangen ist, werden wir in ?bereinstimmung mit dem DMCA und dieser Richtlinie:
(a) den Zugang zu den mutma?lich rechtsverletzenden Inhalten entfernen oder sperren;
(b) den mutma?lich rechtsverletzenden Nutzer benachrichtigen, dass der Zugriff auf das Material gesperrt oder das Material entfernt wurde; und
(c) bei Wiederholungst?tern das verletzende Material aus dem System entfernen und die M?glichkeit des rechtsverletzenden Nutzers, Kundeninhalte zum 成人抖阴-Service hinzuzufügen, unterbinden.
4. Verfahren der Gegendarstellung
4.1. Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Inhalte, die entfernt wurden oder zu denen der Zugang gesperrt wurde, nicht gegen das Urheberrecht versto?en, oder wenn Sie der Meinung sind, dass Sie das Recht haben, diese Inhalte des Urheberrechtsinhabers, des Vertreters des Urheberrechtsinhabers oder laut Gesetz zu ver?ffentlichen und zu nutzen, k?nnen Sie eine Gegendarstellung senden.
4.2. Die Gegendarstellung muss folgende Angaben enthalten:
(a) eine Erkl?rung, dass Sie Inhalte auf den 成人抖阴-Plattformen identifiziert haben, von denen Sie glauben, dass sie entfernt wurden oder dass der Zugriff aufgrund eines Fehlers oder einer falschen Identifizierung des Inhalts deaktiviert wurde;
(b) die Identifizierung des Inhalts, der entfernt wurde oder auf den der Zugriff gesperrt wurde, sowie die Stelle, an der der Inhalt erschien, bevor er entfernt oder gesperrt wurde;
(c) Ihre Kontaktinformationen, einschlie?lich Ihres vollst?ndigen Namens, Ihrer Adresse und Telefonnummer sowie einer gültigen E-Mail-Adresse, unter der Sie kontaktiert werden k?nnen;
(d) eine eidesstattliche Erkl?rung, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass der Inhalt aufgrund eines Fehlers oder einer falschen Identifizierung des Inhalts entfernt oder deaktiviert wurde;
(e) eine Erkl?rung, dass Sie sich mit der Zust?ndigkeit des Bundesgerichts für den Gerichtsbezirk einverstanden erkl?ren, in dem sich Ihre Adresse befindet, oder, wenn sich diese Adresse au?erhalb der Vereinigten Staaten befindet, für jeden Gerichtsbezirk, in dem sich die 成人抖阴-Plattformen befinden, sowie dass Sie die Zustellung einer Klage von der Person (oder dem Bevollm?chtigten der Person) akzeptieren, die 成人抖阴 gem?? Abschnitt 3 dieser Richtlinie über Ihre Inhalte informiert hat; und
(f) Ihre physische oder elektronische Unterschrift.
4.3.?Ihre Gegendarstellung ist uns oder dem von uns benannten Urheberrechtsbeauftragten per E-Mail an copyright@workday.com oder per Post an die folgende Adresse zu senden.
Copyright Agent
成人抖阴, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton?CA 94588 USA
+1 (925) 951-9000
4.4. Wenn Ihre Gegendarstellung bei unserem Urheberrechtsbeauftragten eingeht, senden wir eine Kopie der Gegendarstellung an die ursprüngliche beschwerdeführende Partei, um diese darüber zu informieren, dass wir den von uns entfernten oder nicht mehr zur Verfügung gestellten Inhalt ersetzen werden. Sofern die ursprüngliche beschwerdeführende Partei nicht innerhalb von zehn (10) Werktagen nach Erhalt der Kopie Ihrer Gegendarstellung eine Klage mit dem Ziel einer gerichtlichen Verfügung gegen Sie einreicht, werden wir die entfernten oder deaktivierten Inhalte nach unserem Ermessen wiederherstellen. Wenn Sie wissentlich f?lschlich angeben, dass Inhalte auf den 成人抖阴-Plattformen irrtümlich oder durch falsche Identifizierung entfernt oder deaktiviert wurden, k?nnen Sie gem?? Abschnitt 512(f) des DMCA für Sch?den (einschlie?lich Kosten und Anwaltsgebühren) haftbar gemacht werden.
Wenn Sie Fragen zu dieser Richtlinie haben, wenden Sie sich bitte an copyright@workday.com. Wenn Sie Fragen zu unseren Marken haben, lesen Sie bitte unsere Richtlinie zur Markennutzung oder senden Sie eine E-Mail an trademarks@workday.com.
(Letzte Aktualisierung: 18. Oktober 2022)