成人抖阴


      








 














    

ANALITYKA I RAPORTOWANIE ZATRUDNIENIA

Spójrz na swoich pracowników z zupe?nie nowej perspektywy dzi?ki analityce zasobów ludzkich

Pulpit nawigacyjny 成人抖阴 People Analytics z?kart? ?Struktura organizacji” przedstawiaj?cy wykresy dotycz?ce liczby pracowników, g??boko?ci organizacji oraz ?redniej awansów i luk.

MO?LIWO?CI

Pewnie podejmuj strategiczne decyzje kadrowe

Nast?pi? czas gruntownych zmian, które rewolucjonizuj? ka?dy aspekt pracy. Chc?c sprawnie reagowa? i podejmowa? w?a?ciwe decyzje, potrzebujesz bie??cego dost?pu do warto?ciowych informacji. 成人抖阴 zapewnia analiz? zatrudnienia i transakcje w tym samym bezpiecznym systemie, którego u?ywasz do gromadzenia danych o swoich pracownikach. Dzi?ki temu natychmiast zyskujesz ogl?d sytuacji i mo?esz podj?? odpowiednie dzia?ania.

KLUCZOWE MO?LIWO?CI
  • Kompleksowa widoczno??
  • Zautomatyzowana analiza
  • Dog??bne i szeroko zakrojone analizy (?drill down and around”).

  • Konfigurowalne przeci?ganie i upuszczanie
  • Zewn?trzna analiza porównawcza

Zbuduj zaanga?owan?, odporn? kadr? pracownicz?

Dzi?ki szerokiej gamie gotowych i konfigurowalnych funkcji, 成人抖阴 zapewnia oparte na danych analizy, których potrzebujesz, aby zadba? o swoich pracowników.

Pulpit nawigacyjny do?wiadczeń pracowników pokazuj?cy poziomy do?wiadczeń pracowników i poziomy do?wiadczeń wed?ug liderów.
Poznaj nastroje pracowników

Dzi?ki 成人抖阴 Peakon Employee Voice mo?esz zrozumie?, jak czuj? si? Twoi pracownicy, a nast?pnie wykorzysta? te spostrze?enia, aby poprawi? do?wiadczenia ca?ej kadry pracowniczej.

Zidentyfikuj mo?liwo?ci usprawnienia procesu pozyskiwania talentów, wska? w?skie gard?a w?procesie rekrutacji i?zobacz, co sprawia, ?e obecni pracownicy s? zmotywowani, zadowoleni i?produktywni.

Nie ograniczaj si? do ?ledzenia podstawowych wska?ników reprezentacji. 成人抖阴 umo?liwia mierzenie równo?ci na ka?dym etapie podró?y pracownika – od szkoleń po mo?liwo?ci przywódcze – aby kompleksowo wspiera? przynale?no?? i ró?norodno??.

?Przejrzysto?? i widoczno?? organizacyjna usprawni?y proces decyzyjny kadry zarz?dzaj?cej dotycz?cy zmian personalnych i kwestii mi?dzywydzia?owych”.

''

Po??cz wszystkie dane dotycz?ce pracowników

Uzyskaj pe?ny obraz swoich pracowników, w tym ich umiej?tno?ci, dobrostanu i lokalizacji. Dzi?ki 成人抖阴 Prism Analytics, naszemu centrum danych, mo?esz ??czy? i przetwarza? dane z dowolnego ?ród?a z danymi z 成人抖阴, aby uzyska? bezprecedensowy wgl?d.


?Prism Analytics daje nam mo?liwo?? zag??biania si? w dane a? do poziomu pracownika i precyzyjnego okre?lenia czynników wp?ywaj?cych na koszty pracy”.

''

Ukierunkuj swoje dzia?ania

Trendy cz?sto kszta?tuj? si? w mgnieniu oka. W?a?nie dlatego nasza pot??na?aplikacja do analizy rozszerzonej s?u?y jako przewodnik, ujawniaj?c spostrze?enia, które mo?na przeoczy?, oraz kluczowe wska?niki i ich determinanty.


?成人抖阴 People Analytics wskazuje obszary, które cz?sto s? zbyt ma?e, aby wychwyci? je w ogólnofirmowych analizach. Je?li podj?? odpowiednie dzia?a dotycz?ce tych obszarów, znacznie poprawi? si? wska?niki na poziomie makro".

Pulpit nawigacyjny analizy porównawczej pokazuj?cy benchmark w porównaniu z rzeczywisto?ci? dla ró?norodno?ci.

Podnie? poprzeczk? swojej wydajno?ci

Poprawa skuteczno?ci dzia?ania zaczyna si? od analizy bie??cej sytuacji. Dzi?ki?成人抖阴 Benchmarking mo?esz porówna? wydajno?? swojej firmy z wynikami innych firm z naszej spo?eczno?ci klientów, aby zidentyfikowa? swoje mocne strony oraz obszary wymagaj?ce zmian.


Sprawd?, jak szybko przeprowadzamy wdro?enie

Chcesz porozmawia??
Skontaktuj si? z nami.