成人抖阴


      








 














    

Diversit?t, Gleichberechtigung und Inklusion

VIBE?: Engagement für Inklusion, Zugeh?rigkeit und Gleichberechtigung

Mit VIBE? (Engagement für Inklusion, Zugeh?rigkeit und Gleichberechtigung) setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre einzigartigen Perspektiven gesch?tzt, als wichtige Mitglieder der 成人抖阴 Community respektiert werden und gleichberechtigten Zugang zu Karrierechancen erhalten.

Ein Foto, das eine bunt gemischte Gruppe von Workmates zeigt.

?Wir sind davon überzeugt, dass ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wertgesch?tzt und eingebunden fühlt, eine wesentliche Voraussetzung für überzeugende Produkte, zufriedene Kunden und ein nachhaltiges Unternehmen ist.“

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Carin Taylor
Chief Diversity Officer,
成人抖阴

Portr?t von Carin Taylor.
Ein Foto, das eine bunt gemischte Gruppe von Workmates zeigt.

Diversit?t ist nicht nur eine gesch?ftliche Notwendigkeit. Sie ist der Kern unserer Philosophie.

Unser Engagement für mehr Gleichberechtigung ist in unserer t?glichen Praxis spürbar. Wir verpflichten uns zur Einstellung und F?rderung einer von Vielfalt gepr?gten Belegschaft, pflegen unsere mitarbeiterorientierte Kultur, definieren entsprechende Unternehmensrichtlinien und unterstützen unterrepr?sentierte Personengruppen weltweit. Und das ist erst der Anfang.

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Unser Einsatz für ein inklusives Arbeitsumfeld:

  • Wir haben die White House Equal Pay Pledge unterzeichnet.

  • Wir stehen mit unserer Unterschrift zum Business Statement for Transgender Equality.

  • Wir haben die CEO Action for Diversity & Inclusion Pledge unterzeichnet.

Wir akzeptieren und unterstützen alle Workmates in gleicher Weise. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein unverzichtbares Mitglied der 成人抖阴 Community.

Wir setzen uns für Diversit?t und Offenheit ein

Wir vermitteln Zugeh?rigkeit, indem wir alle Personengruppen einbeziehen. Dies erreichen wir mit unseren Employee Belonging Councils (EBCs), in denen sich Mitarbeiter zusammenschlie?en und für die Belange unterrepr?sentierter Gruppen eintreten.

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Unsere Employee Belonging Councils
Die Employee Belonging Councils (EBCs) werden von Mitarbeitern geführt, die auf interaktive Weise Know-how aufbauen, Rückzugsorte bereitstellen, Innovationen voranbringen, Unternehmensinitiativen ansto?en und den Kontakt zu unserer Community pflegen.

Black @ 成人抖阴
Indigenous @ 成人抖阴
People with Disabilities
DOSTI
Jewish @ 成人抖阴
Pride
East Asians
KAMPI
Unidos
Families @ 成人抖阴
Military & Veterans
Women @ 成人抖阴
Ein Gruppenfoto von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei 成人抖阴.
Ein Desktop-Screenshot des VIBE Central-Dashboards.

Diversit?t ist Bestandteil unserer Produkte

Wir investieren in unsere L?sungen, um ein positives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen?– und Ihnen dasselbe zu erm?glichen. Erfahren Sie, wie 成人抖阴 Ihnen helfen kann, wichtige Einblicke in Ihr Unternehmen zu gewinnen und eine Kultur der Zugeh?rigkeit zu f?rdern.


M?chten Sie in einem mitarbeiterorientierten Arbeitsumfeld arbeiten?

Bleiben Sie in Kontakt mit 成人抖阴 Careers