³ÉÈ˶¶Òõ

Cloudbasierte L?sung
Ersetzen Sie Tabellen und papierhafte Dokumente.

Nahtlose Angebotserstellung
Erstellen Sie Angebote in nur wenigen Minuten.

Effiziente Genehmigungen

Gew?hrleisten Sie Compliance mit wichtigen Kennzahlen.

Eine zentrale Datenquelle
Erm?glichen Sie standardisierte Prozesse.

Intuitive Verkaufsregeln
Erstellen Sie Angebote mithilfe vordefinierter Regeln.

Prozessautomatisierung
Beschleunigen Sie das Vertrags- und Projekt-Setup.

Fakturierungs- und Finanzreporting

Gewinnen Sie Einblicke in die Rentabilit?t nach Service, SKU und Kunde.

Umsatzprognosen
Erhalten Sie Echtzeit-Einblicke in Opportunitys.

Automatisierte Fakturierung und Ertr?ge

Minimieren Sie manuelle Eingaben.

Optimiert

Reduzieren Sie Produkt-SKUs und fehlerhafte Daten.

Integriert

Bauen Sie Kontrollen entlang des Datenflusses ein.

Harmonisierung der Fakturierung
Erh?hen Sie die Genauigkeit und Agilit?t von Fakturierung und Ertr?gen.

Integrierte Kontrollen
Gew?hrleisten Sie Governance und kontrollieren Sie den Zugriff auf Daten.

CRM-Integration
Decken Sie den gesamten Quote-to-Cash-Prozess ab.

Aggregierte Vertragsdaten
Gewinnen Sie einen umfassenden ?berblick.

Risikoanalysen
Kombinieren Sie Daten von ³ÉÈ˶¶Òõ und Drittanbietern und ermitteln Sie Kundenrisiken.

Umfassende Ertragsrealisierung

Erf¨¹llen Sie komplexe Ertragsvereinbarungen.

Detaillierte Transaktionshistorie
Erm?glichen Sie aussagekr?ftigere Analysen.

Szenariomodellierung
Modellieren Sie die Ertragsrealisierung f¨¹r beliebige Vertr?ge.

Getrennte Ertrags- und Fakturierungs-Streams
Managen Sie Beziehungen und Hierarchien.

Unabh?ngige Fakturierung
Trennen Sie Fakturierung und Ertr?ge f¨¹r historische Analysen.

Einheitliche L?sung
Eliminieren Sie Abstimmungen zwischen Systemen.

Business Process Framework.
Managen Sie Vertragslebenszyklus-Ereignisse auf sichere Weise.

Revisionskontrollen
Erfassen Sie ?nderungen auf Vertragspositionsebene.

L¨¹ckenlose Audits
Dokumentieren Sie Dokument?nderungen und -anpassungen automatisch.

Umfassende Unterst¨¹tzung
Fakturieren Sie automatisch verschiedene Services und Produkte.

Fakturierungsvorlagen

Generieren Sie Fakturierungszeitpl?ne und -raten im Handumdrehen.

Fakturierung in Intervallen oder nach Meilensteinen
Passen Sie die Fakturierung an Ihre gesch?ftlichen Anforderungen an.

Konfiguration flexibler Fakturierungss?tze
Fakturieren Sie st¨¹ndlich oder t?glich.

Eindeutige Rechnungs-IDs

Erf¨¹llen Sie globale Rechnungslegungsstandards.

Framework f¨¹r elektronische Rechnungsstellung
Halten Sie eine stetig wachsende Anzahl an Vorschriften ein.

Konsolidierte Rechnungen
Vereinfachen Sie die Fakturierung f¨¹r Mutter- und Tochterunternehmen.

Rechnungsvorschl?ge
Pr¨¹fen Sie Rechnungen, bevor Sie sie generieren.

Pr?diktiver Einzug bei Debitoren

Managen Sie Forderungen effektiv.

Kombinieren von Regeln

Kombinieren Sie Regeln mit ML-Empfehlungen f¨¹r einen effizienteren Abgleich.

Einblicke in historische Zahlungen
Nutzen Sie fr¨¹here Zahlungen, um den Einzug zu optimieren.

Machine Learning
Automatisieren Sie Aufgaben mithilfe aussagekr?ftiger ³ÉÈ˶¶Òõ-Daten.

L¨¹ckenlose Transparenz
Behalten Sie den ?berblick ¨¹ber Aufschl?ge, Abschreibungen und Fakturierungsregeln.

Dashboard f¨¹r Einzug
Erhalten Sie Einblicke in den Einzug von Kundenrechnungen.

Automatische Mahnungen und Alerts
Beschleunigen Sie Rechnungsstellung und Fakturierung.

Dashboards
Sehen Sie Ihre Umsatzdaten auf einen Blick.

Berichte
Erhalten Sie detaillierte, dimensionsbasierte Einblicke in Unternehmensdaten.

Transparenz ¨¹ber abgegrenzte Ertr?ge

Erstellen Sie genauere Prognosen.

Konfigurierbare Regeln
Berechnen und bewerten Sie m¨¹helos Zinsen.

°ä´Ç³¾±è±ô¾±²¹²Ô³¦±ð-±«²Ô³Ù±ð°ù²õ³Ù¨¹³Ù³ú³Ü²Ô²µ
Verschaffen Sie sich einen ?berblick ¨¹ber die Compliance mit ASC606/IFRS15.

Selfservice-Portal

Verbessern Sie das Kundenerlebnis.

Eingebettete Funktion zur Angebotserstellung

Erstellen Sie nahtlos Angebote.

CRM-Integration
Synchronisieren Sie Opportunitys mit Angeboten und Projekten.

Ausgangsbasis f¨¹r Projekte

Harmonisieren Sie Angebotserstellung, Ressourcenzuteilung und Auftragsvergabe.

Servicevorlagen

Steigern Sie die Effizienz der Angebotserstellung.

SOW- Automatisierung
Generieren Sie SOWs basierend auf Aufwandstreibern und Umfang.

Vom Angebot zur Lieferung

Erstellen Sie Angebote zur F?rderung der Ressourcenzuteilung und Budgetierung f¨¹r Projekte.

Robust
Erstellen Sie Angebote basierend auf Zeitrahmen, Phasen, Aufgaben und Meilensteinen.

Flexibel

Generieren Sie Angebote auf Basis von Mitarbeiter, Rate, Stunden und Kenntnissen.

µþ¨¹²Ô»å±ð±ô³Ü²Ô²µ
Gestalten Sie Preise basierend auf geb¨¹ndelten Produkten und Services.

L¨¹ckenloses Talentmanagement

Optimieren Sie Talentprozesse mit Bereitstellungs-Feedback.

Optimierte Umsetzung

Vereinfachen Sie Servicebereitstellungsprozesse.

Integrierte Planung
Sorgen Sie f¨¹r eine kontinuierlich, umfassende Planung.

Kuratieren von Kenntnissen
Archivieren Sie Mitarbeiterkenntnisse automatisch basierend auf abgeschlossener Arbeit.

Modellierung der Ressourcenzuteilung
F¨¹hren Sie What-If-Szenarien aus, um Ergebnisse zu prognostizieren.

Skills-Planung

Ermitteln Sie die zur Unterst¨¹tzung von Projekten ben?tigten Kenntnisse.

Gewichtete Ressourcenzuteilung
Teilen Sie Ressourcen auf Basis von Personalvariablen usw. zu.

Ganzheitlicher ?berblick
Zeigen Sie aktuelle und eingehende Projekte sowie Projekte in R¨¹ckstand an.

Umfassende Prognosen
Prognostizieren Sie die Ressourcenzuteilung f¨¹r das gesamte Unternehmen.

Einblicke in Mitarbeiter-Performance
Analysieren Sie die auf individueller Ebene geleistete Arbeit.

Zentrales und dezentrales Management
Erf¨¹llen Sie die Anforderungen der Servicebereiche.

Verbindliche und vorl?ufige Vereinbarungen
Teilen Sie die Ressourcen f¨¹r Opportunity-Projekte im Voraus zu.

Alerts f¨¹r die Ressourcenzuteilung
Definieren Sie Trigger f¨¹r die Einstellung von Mitarbeitern oder den Einsatz externer Kr?fte, um den Bedarf zu decken.

Finanzanalysen
Bewerten Sie den Finanzstatus von Projekten.

?berwachung der Produktivit?t
Verfolgen Sie die Mitarbeiterauslastung, um Burnout zu reduzieren.

Personalplanung

Stimmen Sie Einstellungen auf die Wachstumsziele des Unternehmens ab.

Persona-basierte Dashboards
Gewinnen Sie Einblicke in die Rentabilit?t.

Zentrale Datenquelle

F¨¹hren Sie Updates in Echtzeit durch.

Umsatzprognosen
Vergleichen Sie Budget- und Istzahlen f¨¹r genaue Prognosen.

Modellierung
Modellieren Sie die Performance anhand historischer Daten.

Einblicke in die Rentabilit?t

Analysieren Sie die Rentabilit?t f¨¹r das gesamte Projektportfolio.

Performance-Tracking
?berwachen Sie die Performance anhand von Gesch?ftszielen.

Ressourcenverfolgung

Sorgen Sie daf¨¹r, dass die Arbeit im Budget- und Zeitrahmen abgeschlossen wird.

Einblicke in Opportunitys
Ermitteln Sie die optimale Ressourcenzuteilung im Projektportfolio.

Historische Projektdaten
Analysieren Sie den erforderlichen Aufwand mithilfe von Daten aus fr¨¹heren Projekten.

Personaldaten
Zeigen Sie Mitarbeiterverf¨¹gbarkeit und Prognosen an.

Auslastungsmetriken
Sorgen Sie daf¨¹r, dass die individuellen Ziele auf Mitarbeiterebene erreicht werden.

Einblicke in Servicebereiche
Messen Sie die Auslastung der Servicebereiche anhand von Ertragszielen.

Flexible Pl?ne
Passen Sie die Pl?ne f¨¹r Einstellungen und den Einsatz externer Mitarbeiter basierend auf der Auslastung an.

Einheitliche L?sung
Modellieren Sie Ertragsszenarien mithilfe von Projektdaten aus PSA.?

Rollup-Reporting
Zeigen Sie Prognosen auf Portfolioebene an.

Optimierte Prozesse

Konzentrieren Sie sich verst?rkt auf Bereitstellungsexzellenz.

Einblicke in Portfoliostatus
Ermitteln Sie M?glichkeiten, Ergebnisse zu verbessern.

Echtzeit-Berichte ¨¹ber Abweichungen
Erh?hen Sie die Verantwortlichkeit f¨¹r die Servicebereitstellung.

Einblicke in den Ertrag
Verschaffen Sie dem Projektmanagement Einblicke in Ausgaben und Ertrag.

Qualit?tssicherung
?berwachen Sie Projektereignisse, die Performance-Verpflichtungen f?rdern.

Import gro?er Datenmengen
Binden Sie Stellenanzeigen, aktienbasierte Verg¨¹tung, M&A-Daten und mehr ein.

Transformation der Buchhaltung
Wandeln Sie Daten aus Gesch?ftsereignissen in Buchungen um.

Buchhaltung in Echtzeit
Automatisieren Sie W?hrungsumrechnungen, Berechnungen von Bez¨¹gen und Intercompany-Eliminierungen.

Echtzeit-Konsolidierung

Zeigen Sie konsolidierte Ergebnisse?in Echtzeit an.

Automatisierte Prozesse
Schlie?en Sie Aufgaben automatisch ab, leiten Sie Genehmigungen weiter und verteilen Sie Berichte.

Umfassende Dimensionalit?t
Konzentrieren Sie sich st?rker auf Analysen.

Drilldown zu Transaktionsdetails
Sehen Sie sich die vollst?ndige Datenhistorie an.

Umfassend
Managen Sie Liquidit?t nach Finanzinstitut, W?hrung, Liquidit?tspool und mehr.

Liquidit?tsprognosen

Behalten Sie den ?berblick ¨¹ber Liquidit?ts¨¹bersch¨¹sse oder -engp?sse.

Einheitliche Daten
Sorgen Sie f¨¹r die Synchronisation von Hauptbuch und Banksaldo.

Abstimmungsreporting
Stellen Sie detaillierte Berichte und Zusammenfassungsberichte f¨¹r Auditoren bereit.

Einblicke in Bankgeb¨¹hren
Sorgen Sie daf¨¹r, dass die Geb¨¹hren den verhandelten Raten entsprechend berechnet werden.

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Verfolgen Sie ?nderungen bei den Zeichnungsberechtigungen f¨¹r Bankkonten und gleichen Sie diese mit HCM ab.

Lieferantenportal
Bieten Sie Ihren Lieferanten Selfservice-Funktionen.

Einfache Ausschreibungen

Beschleunigen Sie den Ausschreibungsprozess.

Reverse Auctions

Sparen Sie Zeit und Geld bei Geboten.

Elektronische Auftr?ge
Sparen Sie Zeit beim Einkauf.

Kurze AP-Zyklen
Sorgen Sie mit einer schnellen Bezahlung f¨¹r zufriedene Lieferanten.

Eink?ufer-Workflows

Optimieren Sie den Einkaufsprozess.

Geteilte Daten
Greifen Sie sicher auf Auftrags- und Bestandsdaten zu.

Bedarfsplanungsberichte
Erhalten Sie Einblicke in den aktuellen und die zuk¨¹nftigen Bedarf.

Fortschrittsverfolgung

Messen Sie den Fortschritt und identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial.

Konsolidierte Informationen

Verstehen Sie Zusammensetzung und Diversit?t der Belegschaft und mehr.

?

Synchronisation mit anderen Funktionen

Verwenden Sie au?erdem Analysen, VIBE Index? und Learning.

Erfassung von ESG-Daten zu Lieferanten
Zeigen Sie Lieferantenrisiken an und entdecken Sie Verbesserungsm?glichkeiten.

Reporting zu Scope-3-Emissionen

Erstellen Sie aus den Lieferantenausgaben Berichte zu Emissionen.

Modellierung der Auswirkungen

Zeigen Sie die Auswirkungen Ihrer Reduzierungsbem¨¹hungen an.

Emissionsdaten

Identifizieren Sie Ihre gr??ten Emissionsverursacher.

Vordefinierte, l?nderspezifische Marktbeschleuniger

Expandieren Sie schnell in neue M?rkte.

Konfigurierbar
Passen Sie die L?sung an Ihre individuellen Anforderungen an.

Regionsspezifische Berichte

Schneiden Sie standardisierte, globale Berichte auf Ihre Region zu.

Globale Frameworks
Vereinfachen Sie das Deployment in neuen L?ndern mithilfe bereitgestellter regionaler Daten.

L¨¹ckenlose Audits
Greifen Sie standortunabh?ngig auf umfassende Audit-Trails zu.

Gesetzliches Reporting
Erf¨¹llen Sie globale Compliance-Standards.

Konsolidierung in Echtzeit
Zeigen Sie jederzeit konsolidierte Ergebnisse?an.

Flexible Prozesse
Ver?ndern Sie schnell Ihre Arbeitsweise.

Optimierte Workflows
Eliminieren Sie manuelle Eingriffe und Abstimmungen.

Objektdatenmodell
Erstellen Sie Berichte mit unbegrenzter Dimensionalit?t.

Einheitliche Daten
F¨¹hren Sie Finanz-, Personal- und Betriebsdaten zusammen.

Sichere Verteilung
Leiten Sie Berichte auf der Basis von Sicherheitsberechtigungen weiter.

KPI-Scorecards
Verfolgen Sie die Performance des Unternehmens.

Dimensionale Analyse
Analysieren Sie beliebige Dimensionen Ihres Unternehmens.

Synchronisation des Daten-Hubs
Kombinieren Sie externe Daten f¨¹r Reportingzwecke.

Neue Vereinbarungen und Vereinbarungserneuerungen
Gewinnen Sie Einblick in Umsatzzahlen.

Brutto-Fluktuation und Abwanderung
Identifizieren Sie Verbesserungsm?glichkeiten.

Produktivit?t und Quoten
Verfolgen Sie die Performance des Vertriebspersonals.

Integriert ins Hauptbuch
Importieren Sie Daten aus mehreren Hauptb¨¹chern.

Synchronisation mit CRM
Erhalten Sie einen umfassenden ?berblick durch Integration von Daten aus Ihrem CRM.

Unbegrenztes Modellieren
Bewerten Sie die finanziellen Auswirkungen auf Ihren Umsatz.

Multidimensional

Modellieren Sie Abonnement, Amortisation, Services und mehr.

ASC 605/606
Identifizieren Sie ?nderungen und Anpassungsm?glichkeiten.

Vereinbarungen und Fakturierungen

Erstellen Sie pr?zise Umsatzprognosen.

Mitarbeiterbindung und -fluktuation
F?rdern Sie B2B- und B2C-Abonnentenmodelle.

Verbrauch

Analysieren Sie Plattformnutzung, In-Game-Eink?ufe und Auftr?ge.

Vertragseskalation
Sorgen Sie f¨¹r eine schnelle Eskalation von Problemen.

Prognosen
Prognostizieren Sie das Nutzerverhalten basierend auf w?chentlichen, monatlichen oder j?hrlichen Kohorten.

Mehrdimensionaler ?berblick
Zeigen Sie Verhaltenskurven im Zeitverlauf an.

Personalbesetzungspl?ne

Setzen Sie Ihre Vertriebsmitarbeiter gezielt in Gebieten ein.

Personalbedarfsanalyse

Schlie?en Sie Personall¨¹cken.

Kapazit?tspl?ne

Optimieren Sie die Vertriebskapazit?ten.

Top-down-Ansatz f¨¹r Vertriebsziele
Beschleunigen Sie den Vertriebszyklus.

Bottom-Up-Ansatz f¨¹r Quotenplanung

Legen Sie Quoten nach Rolle, Segmenten und mehr fest.

Absatzgebietsoptimierung

Sorgen Sie f¨¹r eine ausgewogene und gerechte Gebietseinteilung.

Ramp-Analyse

Optimieren Sie Ihr Vertriebspersonal.

Einblicke in die Produktivit?t

Analysieren Sie, wer Quoten erf¨¹llt und warum.

Kennzahlen zur Mitarbeiterfluktuation

Steigern Sie die Erfolgschancen f¨¹r jeden Vertriebsmitarbeiter.

Budgeterstellung
Vereinfachen Sie die Budgetierung f¨¹r alle Beteiligten.

Finanz- und Management-Reporting

Halten Sie Stakeholder auf dem Laufenden.

Treiberbasierte Modellierung
Analysieren Sie What-Ifs zur Erstellung des optimalen Budgets.

Integriert
Synchronisieren Sie Planung, Analysen und Reporting.

Headcount-Treiber in Echtzeit
Setzen Sie Erkenntnisse direkt um.

Kollaborationstools

Erstellen Sie die Budgets im Team.

Treiberbasierte Annahmen

Modellieren Sie Pl?ne f¨¹r Einstellungen, Versetzungen und Mitarbeiterbindung.

Modellierung der Kostenauswirkungen

Erkennen Sie Personalkosten auf einen Blick.

Globale Treiber

Erfahren Sie, wie sich globale Merkmale auf Pl?ne auswirken.

Strategische Planung

Ermitteln Sie, wie Sie Top-Talente anwerben.

Kenntnismodellierung

Schlie?en Sie die Kenntnisl¨¹cke funktions¨¹bergreifend.

Nahtlose Umsetzung

Setzen Sie Pl?ne direkt um.

Intuitive Dashboards
?berwachen Sie Kosten und offene Stellen.

Personalanalyse

Erkennen Sie, was funktioniert und ?ndern Sie bei Bedarf den Kurs.

What-If-Szenarien

Erkennen Sie, wie sich Priorisierung, Eingliederung und Ausgliederungen auf Ihr Gesch?ft auswirken.

Segmentierung
Weisen Sie Personal und Aufwendungen nach Produkt, Kanal und Markt zu.

Jahres- und Quartalspl?ne
Erstellen Sie zukunftsorientierte Top-down- und treiberbasierte Pl?ne.

TAM-Analysen
Erkennen Sie Marktchancen.

M&A-Modellierung
Modellieren Sie Reorganisationen und Fusionen.

Einheitliche Kontenpl?ne
F¨¹hren Sie mehrere Hauptb¨¹cher mittels Rollup zusammen.

Datenintegrit?t und -synchronisierung

Stellen Sie aktuelle Informationen bereit.

Schnellere Suchergebnisse

Bieten Sie zeitnah Unterst¨¹tzung.

Personalisierte Inhalte

Ber¨¹cksichtigen Sie die individuellen Anforderungen Ihrer Mitarbeiter.

Befragungen und Feedbackschleife
Pflegen Sie eine offene Kommunikationskultur.

Ma?geschneiderte Anwendererfahrung
Bieten Sie Unterst¨¹tzung in entscheidenden Momenten.

Push-Benachrichtigungen
Sorgen Sie f¨¹r kontinuierliche Kommunikation.

Dynamischer Kandidaten-Workflow?

Beschleunigen Sie den Recruiting-Prozess.

Vertrags-Builder

Senden Sie Angebote schneller.

Automatisches Onboarding

Sorgen Sie f¨¹r ein nahtloses Erlebnis.

Internes und externes Sourcing
Vergr??ern Sie Ihren Talentpool.

Interview- und Kandidatenmanagement
Machen Sie Einstellungen zur Teamaufgabe.

Verkn¨¹pfung mit Verg¨¹tung
Senden Sie wettbewerbsf?hige Angebote.

F¨¹r Mobilger?te optimiert
Bieten Sie Kandidaten eine flexible Stellensuche und Bewerbung.

Konfigurierbare Bewerbungen
Passen Sie die Bewerbung Ihren Bed¨¹rfnissen an.

Social-Media-Konnektoren

Sorgen Sie f¨¹r Erreichbarkeit auf allen Kan?len.

Transparenz ¨¹ber Belegschaft

Verfolgen Sie Besch?ftigungsgrad und Verf¨¹gbarkeit externer Mitarbeiter.

Einblicke in Arbeitskosten

Analysieren Sie Kosten vs. Gewinn.

Personalbesetzung bei Projekten

Stimmen Sie Personalkapazit?t und Bedarf ab.

Kunden-Onboarding
Bauen Sie von Beginn an gute Beziehungen auf.

Mehrere Personalbesetzungsmodelle

Besetzen Sie Projekte basierend auf Kundenanforderungen.

Kontrolle durch Kunden
Erm?glichen Sie Kunden, Arbeiten selbst zu koordinieren.

Umfassendes Mitarbeitermanagement

Unterst¨¹tzen Sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Vertragsunterzeichnung bis zum Renteneintritt.

Pr?zise Abrechnung
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter p¨¹nktlich.

Flexible Vertragsmodelle
Erf¨¹llen Sie individuelle Mitarbeiterbed¨¹rfnisse.

Vereinfachte Prozesse

Vereinfachen Sie die Zeiteingabe, Spesen, Zusatzleistungen und mehr.

H?here Transparenz

Bieten Sie detailliertere Einblicke in Arbeitsdaten und Prognosen.

Ma?geschneiderte Berichte
Passen Sie Berichte basierend auf individuelle Rollen an.

Personalisierte Benachrichtigungen
Weisen Sie Anwender an, bei allt?glichen Aufgaben aktiv zu werden.

Chatbot und Suche
Bieten Sie zeitnah Unterst¨¹tzung.

F¨¹r mobilen Einsatz optimiert
Erledigen Sie Ihre Aufgaben standortunabh?ngig.

Personalisierte Dashboards
Gewinnen Sie Erkenntnisse, um die richtigen Ma?nahmen zu ergreifen.

Intuitive Bedienoberfl?che
Sorgen Sie f¨¹r eine reibungslose Erledigung von Aufgaben.

Ganzheitliche Personaldaten

Erhalten Sie Einblicke in Echtzeit.

Reporting und Analysen

Zeigen Sie ergebnisorientierte Zugeh?rigkeits- und Diversit?tskennzahlen an.

¹ó´Ç°ù³Ù²õ³¦³ó°ù¾±³Ù³Ù²õ¨¹²ú±ð°ù·É²¹³¦³ó³Ü²Ô²µ
Verfolgen Sie Ihre Initiativen f¨¹r Diversit?t und Inklusion.

Kenntnisbasierte Einstellung

Achten Sie auf Chancengleichheit.

VIBE Index?

F?rdern Sie Inklusion und Entgeltgleichheit.

Befragung zum Arbeitsklima

Erfassen Sie Stimmungstrends unter Ihren Mitarbeitern.

Personalisierte Erfahrungen

F?rdern Sie Inklusion und Zugeh?rigkeit.

Kuratieren Sie Kenntnisse aus unterschiedlichen Quellen.

Zeigen Sie aus Projekt-Feedback gewonnene Kenntnisse an.

Verifizieren Sie Mitarbeiterkenntnisse.

Evaluieren Sie Kenntnisl¨¹cken.

Stellen Sie basierend auf erforderlichen Kenntnissen ein.

Stimmen Sie Lebensl?ufe mit Kundenanforderungen ab.