WORKDAY PEAKON EMPLOYEE VOICE
すべての社员の声を闻き、すべてのインサイトに基づいて行动する
AI ベースのリスニング ソリューションを使用すると、社員がどのように感じているかを把握し、フィードバックに対応するためのプランニングを行うことができます。
Employee Voice ソリューション
フィードバックを活用して进歩しましょう
社员エンゲージメント
社员の意欲を高めて能力を最大限に発挥させ、インサイトに基づいて行动を起こすようにリーダーを支援しましょう。
社员の定着率
社员が离职する理由を把握し、组织の离职率を予测して优秀な人财を确保しましょう。
リーダーシップ育成
科学的な裏付けのあるアクション プランと有益なトレーニング リソースをリーダーに提供しましょう。
ダイバーシティ、公平さ、インクルージョン
DEI の取り組みに焦点を当て、エビデンスに基づいて意思決定を行う方法を特定しましょう。
社员の心身の健康
社员の健康管理に积极的に取り组み、変化するニーズに合わせて健康管理プログラムを适応させましょう。
変革と変化
社员を第一に考えてポジティブな変化を継続し、业绩を向上させましょう。
社员の声から学ぶ
社员を第一に考えた优れたエクスペリエンス
适切なタイミングで适切な质问をすることにより、行动を起こすためのヒントが见つかります。
大规模なデータセットによる优れたインサイト
リーダーは、正確な比較データ、一貫したベンチマーク、強固な分析机能を使用することにより、自信を持って変革を推進できるようになります。
AI によるインサイト
社员が提起した重要なテーマを特定することにより、迅速に行动を起こして変化を促すことができます。
エンプロイー エクスペリエンスを読み解くデータ
科学とデータを组み合わせることにより、公司文化の核心を理解することができます。
大きな违いを生み出すメリット
先を見据えたリスニング アプローチ
社员の声を闻いてそれを理解することにより、生产性の高い楽しい职场环境が実现します。
アジャイルな人财プログラム
社员が何を必要としているかについて、リアルタイムにフィードバックを得ることができます。
社员が主役
パーソナライズされたダッシュボードにより、すべての社员が変革を推进することができます。
当社がどのようにお客様の成功をサポートしているかをご覧ください