HIREDSCORE AI FOR RECRUITING
Sztuczna inteligencja na potrzeby rekrutacji, która zapewnia prawdziw? warto??.
Krajobraz talentów szybko si? zmienia i?trzeba umie? si? do niego dostosowa?. Od zwi?kszania produktywno?ci i zmniejszania w?skich garde? po osi?ganie wymiernych wyników – HiredScore AI for Recruiting with 成人抖阴 zapewnia elastyczno??, której potrzebuje Twoja firma.
Co mo?esz zrobi?
Mo?liwo?ci, na które mo?na liczy?.
Inteligentne przep?ywy zadań i inteligentne powiadomienia o dzia?aniach umo?liwiaj? rekruterom i mened?erom ds. rekrutacji szybsze i efektywniejsze zatrudnianie pracowników. Dzi?ki zaufanemu, wysoce wydajnemu trenerowi AI, system HiredScore AI for Recruiting usprawnia podejmowanie decyzji i?optymalizuje wyniki od momentu wdro?enia.
-
Priorytetyzacja najwi?kszych talentów
-
Usprawnione odkrywanie talentów
-
Wskazówki dotycz?ce zadań o?wysokiej warto?ci
-
Bezproblemowa zgodno?? z?procesem
-
Wgl?d w?ró?norodno?? w?czasie rzeczywistym
-
P?ynny przep?yw zadań z 成人抖阴 Recruiting
-
Lepsza wspó?praca mi?dzy dzia?em HR a biznesem
Odblokowanie spektakularnych wyników.
Wykorzystuj?c odpowiedzialn? sztuczn? inteligencj?, automatyzacj? zaprojektowan? dla HR i g??bok? integracj?, system ?HiredScore AI for Recruiting” zapewnia praktyczny wgl?d w?przep?yw zadań, zapewniaj?c p?ynne, ukierunkowane podej?cie do rekrutacji.
Traktuj priorytetowo najwi?ksze talenty.
Traktuj priorytetowo najbardziej wykwalifikowanych kandydatów i zapewnij uczciwe oraz skuteczne praktyki w zakresie talentów dzi?ki bezstronnemu, opartemu na sztucznej inteligencji ocenianiu kandydatów.
Korzystaj z wi?kszych mo?liwo?ci ni? te oferowane przez tradycyjny sourcing.
Automatycznie odkrywaj wysoko wykwalifikowanych kandydatów, którzy mog? ubiega? si? o otwarte stanowiska, z istniej?cej puli talentów, co obejmuje by?ych kandydatów, potencjalne sugestie z CRM i pracowników.
Skoncentruj si? na zadaniach o wysokiej warto?ci.
Otrzymuj powiadomienia oparte na sztucznej inteligencji, które pomagaj? zapracowanym rekruterom szybko wykonywa? zadania i?zwraca? uwag? na wa?ne momenty, aby zmaksymalizowa? wyniki biznesowe.
Promuj zatrudnianie z?uwzgl?dnieniem wszystkich pracowników.
Wgl?d w ró?norodno?? w czasie rzeczywistym jest p?ynnie zintegrowany z przep?ywem zadań rekruterów, zapewniaj?c im lepsz? analiz? i?eliminuj?c ograniczenia zwi?zane z?retrospektywnymi wska?nikami.
Wzmocnienie pozycji mened?erów ds. rekrutacji.
Przyspiesz proces rekrutacji, spotykaj?c si? z mened?erami ds. rekrutacji w trakcie pracy w?Microsoft Teams. Umo?liw im bycie lepszymi partnerami i?osi?ganie lepszych wyników dzi?ki inteligentnemu coachingowi AI.
Ponad 11 lat sukcesów i wci?? si? rozwijamy.
Dzi?ki ponad 11-letniemu do?wiadczeniu w dostarczaniu technologii AI do pozyskiwania talentów, dost?pno?ci w ponad 150 krajach i?wspieraniu jednych z najbardziej innowacyjnych organizacji na ca?ym ?wiecie, nasza pozycja lidera w dziedzinie AI dla HR jest niezrównana.
25%
wzrost zdolno?ci rekrutacyjnych w ci?gu 10 miesi?cy od uruchomienia.
80%
obj?cie stanowiska z istniej?cej puli talentów w firmie motoryzacyjnej z listy Fortune 100.
34%
szybsze weryfikacje mened?erów ds. rekrutacji w firmie farmaceutycznej z listy Fortune 100.
Zobacz, jak mo?emy szybko rozpocz?? prac?.