Zasady dotycz?ce powiadomień i usuwania tre?ci
1. Wprowadzenie
Firma 成人抖阴, Inc. i jej podmioty stowarzyszone (zwane dalej ?成人抖阴”, ?my”, ?nas/nam”, ?nasze”) szanuj? prawa w?asno?ci intelektualnej innych osób i upraszaj?, aby wszystkie osoby lub podmioty post?powa?y tak samo podczas korzystania z produktów, us?ug, witryn internetowych i forów 成人抖阴 (zwanych ??cznie Platformami 成人抖阴). Zgodnie z ustaw? Digital Millennium Copyright Act (?DMCA”) i innymi obowi?zuj?cymi przepisami prawa przyj?li?my polityk? zamykania, w odpowiednich okoliczno?ciach, kont u?ytkowników Platform 成人抖阴, którzy wielokrotnie naruszaj? prawa w?asno?ci intelektualnej innych osób lub zdolno?? tych u?ytkowników do dostarczania dalszych tre?ci na Platformach 成人抖阴 lub za ich po?rednictwem.
2. Co zrobi?, je?li moje prawa autorskie zosta?y naruszone?
Je?li uwa?asz, ?e Twoje dzie?o chronione prawem autorskim lub dzie?o chronione prawem autorskim osoby, któr? masz prawo reprezentowa?, zosta?o udost?pnione na Platformach 成人抖阴 lub za ich po?rednictwem bez upowa?nienia, lub ?e jakakolwiek zawarto?? udost?pniona na Platformach 成人抖阴 lub za ich po?rednictwem narusza Twoje prawa autorskie, powiniene?/powinna? powiadomi? nas zgodnie z poni?sz? procedur?. Niezale?nie od powy?szego, klienci ponosz? wy??czn? odpowiedzialno?? za tre?ci, które przesy?aj? do Us?ugi 成人抖阴, a my nie przyjmujemy na siebie ?adnego zobowi?zania do monitorowania, przegl?dania, filtrowania, moderowania lub usuwania jakichkolwiek tre?ci klienta z Us?ugi 成人抖阴. Niemniej jednak zastrzegamy sobie prawo do podj?cia wszelkich dzia?ań, które uznamy za konieczne wed?ug w?asnego uznania.
3. Zg?aszanie roszczeń z tytu?u naruszenia praw autorskich
3.1. W przypadku wykrycia jakichkolwiek tre?ci na Platformach 成人抖阴, które Twoim zdaniem naruszaj? Twoje prawa autorskie, przeka? nam pisemne powiadomienie zawieraj?ce nast?puj?ce informacje:
(a) o?wiadczenie o zidentyfikowaniu tre?ci na Platformach 成人抖阴, które naruszaj? prawa autorskie U?ytkownika lub prawa autorskie strony trzeciej, w imieniu której jeste? umocowany do podejmowania czynno?ci;
(b) opis utworu chronionego prawem autorskim, który zdaniem u?ytkownika zosta? naruszony lub, je?li roszczenie dotyczy wielu utworów chronionych prawem autorskim, reprezentatywn? list? takich utworów chronionych prawem autorskim;
(c) opis tre?ci, co do których u?ytkownik twierdzi, ?e naruszaj? prawo, oraz szczegó?owe informacje o tym, gdzie na Platformach 成人抖阴 mo?na znale?? tre?ci, co do których u?ytkownik twierdzi, ?e naruszaj? prawo, aby?my mogli zweryfikowa? ich istnienie (w tym adres URL, je?li to mo?liwe);
(d) dane kontaktowe u?ytkownika, w tym imi? i nazwisko, adres i numer telefonu oraz prawid?owy adres e-mail, pod którym mo?na si? z nim skontaktowa?;
(e) o?wiadczenie u?ytkownika, ?e w dobrej wierze uwa?a, ?e kwestionowane wykorzystanie tre?ci nie jest autoryzowane przez w?a?ciciela praw autorskich, jego przedstawiciela lub prawo;
(f) o?wiadczenie u?ytkownika, ?e informacje zawarte w powiadomieniu s? dok?adne;
(g) o?wiadczenie, pod kar? krzywoprzysi?stwa, ?e u?ytkownik jest w?a?cicielem lub ?e jest upowa?niony do dzia?ania w imieniu w?a?ciciela wy??cznych praw autorskich, które rzekomo zosta?y naruszone; oraz
(h) podpis elektroniczny lub fizyczny (który mo?e by? zeskanowan? kopi?, je?li powiadomienie jest wysy?ane poczt? elektroniczn?).
Wymagania dotycz?ce prawid?owego powiadamiania znajduj? si? tak?e w sekcji 512(c)(3) ustawy DMCA. Je?li u?ytkownik nie spe?ni wszystkich wymogów sekcji 512(c)(3) ustawy DMCA, jego powiadomienie mo?e nie by? skuteczne.
3.2. Powiadomienie nale?y przes?a? do nas lub wyznaczonego przez nas przedstawiciela ds. praw autorskich poczt? elektroniczn? na adres copyright@workday.com lub poczt? tradycyjn? na nast?puj?cy adres:
Copyright Agent
成人抖阴, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton CA 94588 USA
(925) 951-9000
3.3. Prosimy informowa? nas wy??cznie o uzasadnionych roszczeniach dotycz?cych naruszenia praw autorskich. Je?li u?ytkownik zg?osi nieuzasadnione roszczenie, mo?e zosta? poci?gni?ty do odpowiedzialno?ci za szkody (w tym koszty i honoraria prawników).
3.4. Zgodnie z ustaw? DMCA, po otrzymaniu przez naszego wyznaczonego przedstawiciela ds. praw autorskich powiadomienia zawieraj?cego wymagane informacje, zgodnie z nasz? polityk? zasadne jest:
(a) usuni?cie lub uniemo?liwienie dost?pu do rzekomo naruszaj?cych prawo tre?ci;
(b) powiadomienie domniemanego u?ytkownika naruszaj?cego prawo o zablokowaniu dost?pu do materia?u lub usuni?ciu materia?u; oraz
(c) w przypadku u?ytkowników notorycznie dopuszczaj?cych si? naruszeń materia?y naruszaj?ce prawo zostan? usuni?te z systemu, a mo?liwo?? dodawania Tre?ci Klienta do Us?ugi 成人抖阴 mo?e zosta? zablokowana.
4. Procedura kontrpowiadomienia
4.1. Je?li u?ytkownik uwa?a, ?e jego tre?ci, które zosta?y usuni?te lub do których dost?p zosta? zablokowany, nie naruszaj? praw autorskich lub uwa?a, ?e ma prawo do publikowania i wykorzystywania takich tre?ci na podstawie pozwolenia od w?a?ciciela praw autorskich, przedstawiciela w?a?ciciela praw autorskich lub zgodnie z prawem, mo?e wys?a? kontrpowiadomienie.
4.2. Kontrpowiadomienie musi zawiera? nast?puj?ce informacje:
(a) o?wiadczenie, ?e u?ytkownik zidentyfikowa? tre?ci na Platformach 成人抖阴, które jego zdaniem zosta?y usuni?te lub do których dost?p zosta? zablokowany w wyniku pomy?ki lub b??dnej identyfikacji tre?ci;
(b) identyfikacj? tre?ci, które zosta?y usuni?te lub do których dost?p zosta? uniemo?liwiony, oraz lokalizacj?, w której tre?ci te pojawia?y si? przed ich usuni?ciem lub uniemo?liwieniem dost?pu do nich;
(c) dane kontaktowe u?ytkownika, w tym imi? i nazwisko, adres i numer telefonu oraz prawid?owy adres e-mail, pod którym mo?na si? z nim skontaktowa?;
(d) o?wiadczenie, z?o?one pod gro?b? kary za krzywoprzysi?stwo, ?e u?ytkownik jest w dobrej wierze przekonany, ?e tre?? zosta?a usuni?ta lub zablokowana w wyniku pomy?ki lub b??dnej identyfikacji tre?ci;
(e) o?wiadczenie, ?e u?ytkownik wyra?a zgod? na jurysdykcj? s?du federalnego dla okr?gu s?dowego, w którym znajduje si? adres u?ytkownika, lub je?li taki adres znajduje si? poza Stanami Zjednoczonymi, dla dowolnego okr?gu s?dowego, w którym mog? znajdowa? si? Platformy 成人抖阴, oraz ?e przyjmuje dor?czenia pisma procesowego od osoby (lub przedstawiciela osoby), która przekaza?a 成人抖阴 powiadomienie zgodnie z sekcj? 3 niniejszych zasad dotycz?cych tre?ci u?ytkownika; oraz
(f) fizyczny lub elektroniczny podpis u?ytkownika.
4.3. Kontrpowiadomienia nale?y przes?a? do nas lub wyznaczonego przez nas przedstawiciela ds. praw autorskich poczt? elektroniczn? na adres copyright@workday.com lub poczt? tradycyjn? na nast?puj?cy adres:
Copyright Agent
成人抖阴, Inc.
6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton CA 94588 USA
(925) 951-9000
4.4. W przypadku otrzymania przez wyznaczonego przez nas przedstawiciela ds. praw autorskich kontrpowiadomienia, wy?lemy kopi? kontrpowiadomienia do pierwotnej strony wnosz?cej skarg?, informuj?c j?, ?e zast?pimy tre?ci, które usun?li?my lub przestali?my udost?pnia?. O ile pierwotna strona wnosz?ca skarg? nie wniesie powództwa o wydanie nakazu s?dowego przeciwko u?ytkownikowi w ci?gu dziesi?ciu (10) dni roboczych od otrzymania kopii kontrpowiadomienia od u?ytkownika, przywrócimy usuni?te lub zablokowane tre?ci wed?ug w?asnego uznania. Je?li u?ytkownik ?wiadomie wprowadzi w b??d, ?e tre?ci na Platformach 成人抖阴 zosta?y usuni?te lub zablokowane przez pomy?k? lub b??dn? identyfikacj?, mo?e zosta? poci?gni?ty do odpowiedzialno?ci za szkody (w tym koszty i honoraria prawników) zgodnie z sekcj? 512(f) ustawy DMCA.
W przypadku jakichkolwiek pytań dotycz?cych niniejszej polityki prosimy o kontakt pod adresem copyright@workday.com. W przypadku pytań zwi?zanych ze znakami towarowymi prosimy o zapoznanie si? z naszymi Wytycznymi dotycz?cymi u?ywania znaków towarowych lub wys?anie wiadomo?ci e-mail na adres trademarks@workday.com.
(Ostatnia aktualizacja: 18 pa?dziernika 2022 r.)