Warunki ?wiadczenia us?ug

Warunki korzystania z us?ug 成人抖阴 online

Ostatnia aktualizacja: 19.08.2024

Niniejsze Warunki ?wiadczenia us?ug (zwane dalej ?Warunkami”) maj? zastosowanie do dost?pu i korzystania z (a) witryny internetowej znajduj?cej si? pod adresem www.workday.com oraz wszystkich powi?zanych stron internetowych, witryn internetowych i?odpowiednich stron mediów spo?eczno?ciowych, (b) wszelkich stron internetowych, witryn internetowych, odpowiednich stron mediów spo?eczno?ciowych, materia?ów lub innych dokumentów (w tym ca?ej zawartej w nich tre?ci), które bezpo?rednio odwo?uj? si? do niniejszych Warunków, (c) Spo?eczno?ci (zgodnie z definicj? poni?ej) oraz (d) interfejsów API 成人抖阴 (zgodnie z definicj? poni?ej) ((a)-(d) zwanych ??cznie ?Witrynami”) udost?pnianych przez 成人抖阴, Inc, jej spó?ki zale?ne i stowarzyszone (zwane dalej ?成人抖阴”, ?my”, ?nas/nam” lub ?nasze”).

Zaznaczaj?c pole wyra?aj?ce zgod? na niniejsze Warunki lub korzystaj?c z naszych Witryn, u?ytkownik wyra?a zgod? na niniejsze Warunki, w tym na obowi?zkowy arbitra? i zrzeczenie si? prawa do powództwa zbiorowego zawarte w Sekcji 14. Je?li u?ytkownik nie akceptuje niniejszych Warunków, nie powinien korzysta? z Witryn.

Mo?emy dostarczy? inne lub dodatkowe warunki, wytyczne, zasady lub regu?y w?odniesieniu do niektórych naszych Witryn lub produktów b?d? us?ug 成人抖阴 udost?pnianych w naszych Witrynach lub za ich po?rednictwem (?Warunki dodatkowe”). Wszelkie ?Warunki dodatkowe” staj? si? cz??ci? umowy zawartej z nami przez u?ytkownika w przypadku korzystania z odpowiednich Witryn i zostaj? niniejszym w??czone do niniejszej umowy, a w przypadku konfliktu mi?dzy niniejszymi Warunkami a ?Warunkami dodatkowymi”, pierwszeństwo b?d? mia?y ?Warunki dodatkowe”.? Warunki dodatkowe obejmuj? nasze:

Warunki 成人抖阴 Community (wy??cznie w?przypadku uzyskiwania dost?pu do spo?eczno?ci lub korzystania z niej, zgodnie z?poni?sz? definicj?)
?Warunki p?atnych ofert” (wy??cznie w przypadku uzyskiwania dost?pu do ?P?atnych ofert” lub korzystania z nich (zgodnie z definicj? poni?ej)
Warunki korzystania z interfejsu API 成人抖阴 (wy??cznie w przypadku uzyskiwania dost?pu do interfejsów API 成人抖阴 lub korzystania z nich, zgodnie z poni?sz? definicj?)
Aneks globalny (wy??cznie w przypadku uzyskiwania dost?pu do Witryn lub korzystania z nich poza Stanami Zjednoczonymi)
Wytyczne dotycz?ce u?ywania znaków towarowych
Zasady dotycz?ce powiadomień i usuwania tre?ci

W dowolnym momencie mo?emy równie? wprowadza? zmiany do niniejszych Warunków.? Legenda ?Ostatnia aktualizacja” znajduj?ca si? powy?ej wskazuje, kiedy niniejsze Warunki zosta?y ostatnio zmienione.? Je?li w przysz?o?ci wprowadzimy zmiany, aktualizacja daty w górnej cz??ci niniejszych Warunków b?dzie pe?ni? funkcj? powiadomienia u?ytkownika o?zmianach. Obowi?zkiem u?ytkownika jest okresowe sprawdzanie niniejszych Warunków pod k?tem zmian. O ile nie postanowimy inaczej, zmienione Warunki wejd? w ?ycie natychmiast, a dalsze korzystanie z naszych Witryn b?dzie potwierdzeniem akceptacji zmian. Je?li u?ytkownik nie wyra?a zgody na zmienione Warunki, musi zaprzesta? korzystania z naszych Witryn.?

1. Warunki korzystania z naszych Witryn

Aby korzysta? z naszych Witryn, u?ytkownik musi mie? co najmniej szesna?cie (16) lat.? Je?li u?ytkownik korzysta z naszych Witryn w imieniu innej osoby lub podmiotu, (a) wszystkie odniesienia do ?u?ytkownika” w niniejszych Warunkach b?d? obejmowa? t? osob? lub podmiot, (b) u?ytkownik o?wiadcza, ?e jest upowa?niony do zaakceptowania niniejszych Warunków w imieniu tej osoby lub podmiotu oraz (c) w przypadku naruszenia niniejszych Warunków przez u?ytkownika albo osob? b?d? podmiot, rzeczona osoba lub podmiot zgadza si? ponosi? odpowiedzialno?? wobec nas.? Je?li jeste? rodzicem lub prawnym opiekunem u?ytkownika, który nie ukończy? 18 lat (lub nie osi?gn?? pe?noletno?ci), ponosisz pe?n? odpowiedzialno?? za dzia?ania lub zaniechania takiego u?ytkownika w zwi?zku z naszymi Witrynami.

2. Zabronione zachowania i tre?ci

W zwi?zku z korzystaniem z naszych Witryn u?ytkownik nie b?dzie narusza? ?adnych obowi?zuj?cych przepisów prawa, umów, praw w?asno?ci intelektualnej ani innych praw osób trzecich, ani te? pope?nia? czynów niedozwolonych. U?ytkownik ponosi wy??czn? odpowiedzialno?? za swoje zachowanie podczas korzystania z naszych Witryn. U?ytkownik o?wiadcza, ?e nie b?dzie mi?dzy innymi:

Anga?owa? si? w jakiekolwiek n?kanie, gro?enie, zastraszanie, prze?ladowanie lub zachowania grabie?cze;
Korzysta? lub próbowa? korzysta? z konta lub informacji innego u?ytkownika, udost?pnia? swoje dane logowania lub w inny sposób zezwala? innej osobie lub podmiotowi na korzystanie z konta bez upowa?nienia ze strony tego u?ytkownika i?成人抖阴;
Podszywa? si? lub publikowa? w imieniu jakiejkolwiek osoby lub podmiotu, do którego reprezentowania u?ytkownik nie jest upowa?niony, lub w inny sposób fa?szywie przedstawia? swojego powi?zania z osob? lub podmiotem;
Sprzedawa?, odsprzedawa? ani wykorzystywa? naszych Witryn do celów komercyjnych, chyba ?e jest to wyra?nie dozwolone;
Kopiowa?, powiela?, rozpowszechnia?, publicznie odtwarza? lub publicznie wy?wietla? ca?o?ci lub cz??ci naszych Witryn, z wyj?tkiem przypadków wyra?nie dozwolonych przez nas lub naszych licencjodawców;
Modyfikowa? naszych Witryn, usuwa? wszelkich informacji o prawach w?asno?ci lub oznaczeń, lub w inny sposób tworzy? dzie? pochodnych w oparciu o nasze Witryny;
Korzysta? z naszych Witryn niezgodnie z ich przeznaczeniem;
Korzysta? z naszych Witryn w jakikolwiek sposób, który móg?by interferowa?, zak?óca?, negatywnie wp?ywa? lub uniemo?liwia? innym u?ytkownikom pe?ne korzystanie z naszych Witryn lub Us?ugi 成人抖阴, albo który móg?by uszkodzi?, wy??czy?, przeci??y? lub pogorszy? funkcjonowanie naszych Witryn lub Us?ugi 成人抖阴 w?jakikolwiek sposób;
Korzysta? z naszych Witryn w jakikolwiek sposób, który wed?ug naszego wy??cznego uznania omija zwyk?e korzystanie lub dzia?anie Us?ugi 成人抖阴 lub interfejsów 成人抖阴 API albo zak?óca? nasz? struktur? cenow? lub zdolno?? do dostarczania produktów, us?ug lub wsparcia naszym klientom;
Dokonywa? in?ynierii wstecznej jakiegokolwiek aspektu naszych Witryn lub robi? cokolwiek, co mog?oby odkry? kod ?ród?owy lub omin?? b?d? obej?? ?rodki zastosowane w celu uniemo?liwienia lub ograniczenia dost?pu do jakiejkolwiek cz??ci naszych Witryn;
U?ywa? jakichkolwiek metod eksploracji danych, robotów albo podobnych metod gromadzenia lub ekstrakcji danych zaprojektowanych w celu scrapingu lub wyodr?bniania danych z naszych Witryn;?
Opracowywa? lub korzysta? z?jakichkolwiek aplikacji, które wspó?dzia?aj? z naszymi Witrynami bez naszej uprzedniej pisemnej zgody;
Wysy?a?, rozpowszechnia? lub publikowa? spamu, niezamówionych lub masowych komercyjnych wiadomo?ci elektronicznych, ?ańcuszków lub piramid finansowych;
Umieszcza? linków do jakiejkolwiek internetowej cz??ci Witryn w sposób szkodz?cy naszej reputacji, wykorzystuj?cy j? lub sugeruj?cy jak?kolwiek form? powi?zania, aprobaty lub poparcia z naszej strony;
Omin?? lub zignorowa? instrukcji zawartych w naszym pliku robots.txt; lub
Korzysta? z naszych Witryn w jakimkolwiek nielegalnym lub nieautoryzowanym celu lub anga?owa? si? w jakiekolwiek dzia?ania naruszaj?ce niniejsze Warunki, zach?ca? do nich lub je promowa?.

3. W?asno??; Ograniczona licencja

Witryny, w tym tekst, grafika, obrazy, zdj?cia, filmy, ilustracje i inne tre?ci w nich zawarte, s? w?asno?ci? 成人抖阴 lub naszych licencjodawców i s? chronione zarówno na mocy prawa krajowego, jak i zagranicznego. Z wyj?tkiem przypadków wyra?nie okre?lonych w niniejszych Warunkach, wszelkie prawa do Witryn s? zastrze?one przez nas lub naszych licencjodawców. Z zastrze?eniem przestrzegania niniejszych Warunków, niniejszym udzielana jest ograniczona, niewy??czna, niezbywalna, niepodlegaj?ca sublicencjonowaniu, odwo?alna licencja na dost?p i korzystanie z naszych Witryn w celu oceny naszych produktów i us?ug lub korzystania z naszych produktów i us?ug w ramach umowy z 成人抖阴. Jakiekolwiek korzystanie z Witryn w sposób inny ni? wyra?nie dozwolony w niniejszym dokumencie, bez naszej uprzedniej pisemnej zgody, jest surowo zabronione, spowoduje wyga?ni?cie licencji udzielonej w niniejszym dokumencie i naruszy nasze prawa w?asno?ci intelektualnej.

Je?li jeste? dziennikarzem, mo?esz u?ywa? wszystkich obrazów dost?pnych do pobrania z galerii obrazów na stronach internetowych w profesjonalnych publikacjach, aby wyró?ni? firm? 成人抖阴, jej produkty i/lub us?ugi.

4. Znaki towarowe

WORKDAY i?nasze logo, nazwy naszych produktów lub us?ug, nasze slogany oraz wygl?d i styl Witryn s? znakami towarowymi 成人抖阴 i nie mog? by? kopiowane, na?ladowane ani wykorzystywane, w ca?o?ci ani w cz??ci, chyba ?e za wyra?n? zgod? i zgodnie z naszymi Wytycznymi dotycz?cymi u?ywania znaków towarowych. Wszystkie inne znaki towarowe, zarejestrowane znaki towarowe, nazwy produktów i nazwy firm lub logotypów wymienione w Witrynach s? w?asno?ci? ich odpowiednich w?a?cicieli. Odniesienia do jakichkolwiek produktów, us?ug, procesów lub innych informacji poprzez nazw? handlow?, znak towarowy, producenta, dostawc? lub w inny sposób nie stanowi? ani nie sugeruj? poparcia, sponsorowania lub rekomendowania z?naszej strony.??

5. Polityka dotycz?ca notorycznie powtarzaj?cych si? naruszeń; skargi dotycz?ce praw autorskich

Zgodnie z ustaw? Digital Millennium Copyright Act i innymi obowi?zuj?cymi przepisami prawa, przyj?li?my polityk? zamykania, w odpowiednich okoliczno?ciach, kont u?ytkowników, którzy wielokrotnie naruszaj? prawa w?asno?ci intelektualnej innych osób. Je?li u?ytkownik uwa?a, ?e cokolwiek w naszych Witrynach narusza jakiekolwiek prawa autorskie, które posiada lub kontroluje, mo?e powiadomi? wyznaczonego przedstawiciela 成人抖阴 zgodnie z naszymi Zasadami powiadamiania i?usuwania tre?ci.

6.?Konta

U?ytkownik musi poda? dok?adne informacje o koncie i niezw?ocznie zaktualizowa? te informacje, je?li ulegn? one zmianie, a tak?e niniejszym wyra?a zgod? na otrzymywanie wiadomo?ci e-mail, wiadomo?ci SMS i innych rodzajów komunikacji od 成人抖阴 przy u?yciu adresu e-mail lub innych danych kontaktowych podanych w zwi?zku z kontem. U?ytkownik musi dba? o bezpieczeństwo swojego konta i niezw?ocznie powiadomi? nas, je?li odkryje lub podejrzewa, ?e kto? uzyska? dost?p do jego konta bez jego zgody. U?ytkownik nie mo?e udost?pnia? informacji o?koncie ani danych uwierzytelniaj?cych ?adnej innej osobie ani podmiotowi, nie mo?e te? zezwala? ?adnej innej osobie lub podmiotowi na korzystanie z informacji o koncie lub z danych uwierzytelniaj?cych. U?ytkownik ponosi wy??czn? odpowiedzialno?? za wszelkie dzia?ania podejmowane w ramach jego konta. Zastrzegamy sobie prawo do odrzucenia, za??dania zmiany lub odzyskania nazw u?ytkowników, w tym praw do znaków towarowych zawartych w tych nazwach u?ytkowników. U?ytkownik zgadza si?, ?e w przypadku jego ?mierci, niezdolno?ci do pracy lub niedost?pno?ci mo?emy wypowiedzie? wszelkie prawa do jego konta lub Tre?ci u?ytkownika (zgodnie z definicj? zawart? w niniejszym dokumencie), stosownie do przypadku.

7. Informacje zwrotne

U?ytkownik mo?e dobrowolnie publikowa?, przesy?a? lub w inny sposób przekazywa? nam wszelkie pytania, komentarze, sugestie, pomys?y, oryginalne lub kreatywne materia?y oraz inne informacje dotycz?ce 成人抖阴 lub naszych Witryn (zwane dalej ??cznie ?Informacjami zwrotnymi”, ?Feedbackiem”, ?Opiniami”). U?ytkownik rozumie, ?e mo?emy wykorzystywa? takie Opinie w dowolnym celu, komercyjnym lub innym, bez powiadomienia u?ytkownika lub wyp?acenia mu wynagrodzenia, w tym do opracowywania, kopiowania, publikowania lub ulepszania Opinii b?d? do ulepszania lub opracowywania nowych produktów, us?ug lub Witryn wed?ug w?asnego uznania firmy 成人抖阴. 成人抖阴 b?dzie wy??cznym w?a?cicielem wszelkich ulepszeń lub nowych produktów, us?ug lub Witryn 成人抖阴 powsta?ych na bazie dowolnych Opinii. U?ytkownik rozumie, ?e 成人抖阴 mo?e traktowa? Informacje zwrotne jako niepoufne.

8. Tre?ci stron trzecich

Mo?emy udost?pnia? informacje lub ??cza do produktów, us?ug, aktywno?ci lub wydarzeń stron trzecich lub mo?emy zezwala? stronom trzecim na udost?pnianie ich tre?ci i informacji w Witrynach lub za po?rednictwem Witryn (co dalej zwane jest ??cznie ?Tre?ciami stron trzecich”). Mo?emy udost?pnia? tre?ci osób trzecich jako us?ug? dla osób zainteresowanych takimi tre?ciami. Relacje u?ytkownika lub korespondencja z osobami trzecimi oraz korzystanie przez u?ytkownika z Tre?ci osób trzecich lub interakcja z nimi odbywaj? si? wy??cznie mi?dzy u?ytkownikiem a dan? osob? trzeci?. 成人抖阴 nie kontroluje ani nie zatwierdza ?adnych ?Tre?ci stron trzecich” i nie sk?ada ?adnych o?wiadczeń ani gwarancji dotycz?cych ?Tre?ci stron trzecich”, w tym ich dok?adno?ci, wa?no?ci, aktualno?ci, kompletno?ci, niezawodno?ci, integralno?ci, jako?ci, legalno?ci, przydatno?ci lub bezpieczeństwa.? U?ytkownik uzyskuje dost?p do ?Tre?ci osób trzecich” i korzysta z nich na w?asne ryzyko. Rzeczone tre?ci mog? podlega? dodatkowym warunkom, wytycznym, zasadom lub regu?om (w tym warunkom ?wiadczenia us?ug lub zasadom ochrony prywatno?ci dostawców takich ?Tre?ci osób trzecich”).

9.?Uwierzytelnianie

Wed?ug wy??cznego uznania 成人抖阴, u?ytkownik mo?e otrzyma? w?zwi?zku z?korzystaniem z?Witryn dane uwierzytelniaj?ce w postaci identyfikatora cyfrowego i/lub certyfikatu elektronicznego/certyfikatów elektronicznych. U?ytkownik przyjmuje do wiadomo?ci i zgadza si?, ?e dostarczenie takich danych uwierzytelniaj?cych nie stanowi ?adnego stosunku umownego ani gwarancji mi?dzy stronami, w tym mi?dzy innymi oferty zatrudnienia z?o?onej przez 成人抖阴 lub jak?kolwiek inn? stron? trzeci?. Korzystanie przez u?ytkownika z takich danych uwierzytelniaj?cych b?dzie zgodne z warunkami dostarczonymi wraz z nimi.

10. Odszkodowanie

W najszerszym zakresie dozwolonym przez obowi?zuj?ce prawo u?ytkownik zabezpieczy, b?dzie broni? i zwolni z odpowiedzialno?ci 成人抖阴 oraz nasze spó?ki zale?ne i stowarzyszone, a tak?e ka?dego z naszych i ich odpowiednich cz?onków zarz?du, dyrektorów, agentów, partnerów i pracowników (indywidualnie i zbiorowo zwanych ?Stronami 成人抖阴”) z tytu?u wszelkich strat, zobowi?zań, roszczeń, ??dań, szkód, wydatków lub kosztów (?Roszczenia”) wynikaj?cych z lub zwi?zanych z (a) dost?pem u?ytkownika do Witryn lub korzystania z nich b?d? z dowolnych tre?ci, które u?ytkownik udost?pnia w rzeczonych Witrynach lub na rzeczonych stronach; (b) udost?pnianiem danych logowania do Witryn bez upowa?nienia 成人抖阴; (c) Opiniami u?ytkownika; (d) naruszeniem niniejszych Warunków przez u?ytkownika; (e) naruszeniem, sprzeniewierzeniem lub naruszeniem jakichkolwiek praw innych osób (w tym praw w?asno?ci intelektualnej lub praw do prywatno?ci); lub (f) post?powaniem u?ytkownika w zwi?zku z Witrynami. U?ytkownik zgadza si? niezw?ocznie powiadomi? Strony 成人抖阴 o wszelkich Roszczeniach, wspó?pracowa? ze Stronami 成人抖阴 w obronie takich Roszczeń oraz pokry? wszelkie op?aty, koszty i wydatki zwi?zane z obron? takich Roszczeń (w tym honoraria prawników). U?ytkownik zgadza si? równie?, ?e Strony 成人抖阴 b?d? mia?y kontrol? nad obron? lub rozstrzygni?ciem wszelkich Roszczeń wed?ug wy??cznego uznania 成人抖阴. Niniejsze zwolnienie z odpowiedzialno?ci stanowi dodatek do wszelkich innych zwolnień z?odpowiedzialno?ci okre?lonych w pisemnej umowie mi?dzy u?ytkownikiem a któr?kolwiek ze Stron 成人抖阴 i ich nie zast?puje.

11. Zastrze?enia

U?YTKOWNIK KORZYSTA Z NASZYCH WITRYN NA W?ASNE RYZYKO. O ILE NIE OKRE?LONO INACZEJ NA PI?MIE PRZEZ NAS I W NAJSZERSZYM ZAKRESIE DOZWOLONYM PRZEZ OBOWI?ZUJ?CE PRAWO, NASZE WITRYNY I WSZELKIE ZAWARTE W NICH TRE?CI S? DOSTARCZANE ?W STANIE, W JAKIM SI? ZNAJDUJ?” I ?W MIAR? DOST?PNO?CI” BEZ JAKICHKOLWIEK GWARANCJI, WYRA?NYCH LUB DOROZUMIANYCH. NASZE WITRYNY ZAWIERAJ? ??CZA DO PRODUKT?W I US?UG STRON TRZECICH. PRZEKIEROWANIE U?YTKOWNIKA DO PRODUKT?W I US?UG STRON TRZECICH ORAZ KORZYSTANIE Z NICH PODLEGA WY??CZNIE UMOWIE U?YTKOWNIKA Z TAK? STRON?. WORKDAY ZRZEKA SI? WSZELKICH GWARANCJI I ODPOWIEDZIALNO?CI W ODNIESIENIU DO PRODUKT?W I US?UG STRON TRZECICH, W TYM TYCH PRODUKT?W I US?UG STRON TRZECICH, KT?RE S? ZALECANE LUB CERTYFIKOWANE PRZEZ WORKDAY ORAZ TYCH PRODUKT?W I US?UG STRON TRZECICH, KT?RE ZOSTA?Y ZAPROJEKTOWANE DO WSP??DZIA?ANIA Z OFERTAMI WORKDAY. WORKDAY ZRZEKA SI? WSZELKICH GWARANCJI WITRYN I WSZELKICH ZAWARTYCH W NICH TRE?CI, W TYM DOROZUMIANYCH GWARANCJI PRZYDATNO?CI HANDLOWEJ, PRZYDATNO?CI DO OKRE?LONEGO CELU, TYTU?U PRAWNEGO I NIENARUSZANIA PRAW OS?B TRZECICH. PONADTO WORKDAY NIE O?WIADCZA ANI NIE GWARANTUJE, ?E NASZE WITRYNY S? DOK?ADNE, KOMPLETNE, RZETELNE, AKTUALNE, WOLNE OD WIRUS?W LUB INNYCH SZKODLIWYCH KOMPONENT?W LUB TRE?CI, LUB WOLNE OD B??D?W, ANI ?E DOST?P DO WITRYN B?DZIE NIEPRZERWANY. U?YTKOWNIK PONOSI CA?KOWITE RYZYKO ZWI?ZANE Z JAKO?CI? I?WYDAJNO?CI? WITRYN.?

12.? Ograniczenie odpowiedzialno?ci

(a)?? W najszerszym zakresie dozwolonym przez obowi?zuj?ce prawo Strony 成人抖阴 nie b?d? ponosi? odpowiedzialno?ci wobec u?ytkownika na podstawie jakiejkolwiek teorii odpowiedzialno?ci – czy to na podstawie umowy, czynu niedozwolonego, zaniedbania, gwarancji lub w inny sposób – za jakiekolwiek szkody po?rednie, wtórne, przypadkowe lub szczególne b?d? utracone zyski, nawet je?li 成人抖阴 lub inne Strony 成人抖阴 zosta?y poinformowane o mo?liwo?ci wyst?pienia takich szkód.

(b)?? Ca?kowita odpowiedzialno?? Stron 成人抖阴 za wszelkie roszczenia wynikaj?ce z niniejszych Warunków lub zwi?zana z?naszymi Witrynami, niezale?nie od formy dzia?ania, jest ograniczona do 100 USD.

(c)?? Ograniczenia okre?lone w niniejszym paragrafie 12 (Ograniczenie odpowiedzialno?ci) nie ograniczaj? ani nie wy??czaj? odpowiedzialno?ci Stron 成人抖阴 za jakiekolwiek kwestie, w których odpowiedzialno?? nie mo?e zosta? wy??czona lub ograniczona na mocy obowi?zuj?cego prawa. Ponadto niektóre jurysdykcje nie zezwalaj? na wy??czenie lub ograniczenie szkód przypadkowych lub wynikowych, wi?c ograniczenia lub wy??czenia zawarte w sekcji 12(a) mog? nie mie? zastosowania do u?ytkownika.

13.? Zwolnienie

W najszerszym zakresie dozwolonym przez obowi?zuj?ce prawo u?ytkownik na zawsze zwalnia 成人抖阴 i inne Strony 成人抖阴 z wszelkiej odpowiedzialno?ci, zobowi?zań, roszczeń, ??dań, podstaw powództwa i/lub szkód (rzeczywistych i wynikowych) wszelkiego rodzaju i natury, znanych i nieznanych (w tym roszczeń z tytu?u zaniedbania), wynikaj?cych ze sporów mi?dzy u?ytkownikami oraz dzia?ań lub zaniechań stron trzecich lub z nimi zwi?zanych. Je?li u?ytkownik jest konsumentem zamieszka?ym w Kalifornii, niniejszym zrzeka si? praw wynikaj?cych z § 1542 kalifornijskiego kodeksu cywilnego, który stanowi:

?Ogólne zwolnienie nie obejmuje roszczeń, o których wierzyciel lub strona zwalniaj?ca nie wie lub nie podejrzewa, ?e istniej? na jego korzy?? w momencie wykonywania zwolnienia, a które, gdyby by?y mu znane, mia?yby istotny wp?yw na jego ugod? z d?u?nikiem lub stron? zwolnion?.”

14. Przetwarzanie danych

Informacje o tym, w jaki sposób gromadzimy, wykorzystujemy, udost?pniamy i w inny sposób przetwarzamy informacje o u?ytkowniku, mo?na znale?? w naszym O?wiadczeniu o ochronie prywatno?ci.? Nasze ?O?wiadczenie o ochronie prywatno?ci” nie stanowi ?Warunków dodatkowych”.

15. Promocje

Wszelkie loterie, konkursy, losowania, ankiety, gry lub podobne promocje (zwane ??cznie Promocjami) udost?pniane za po?rednictwem Witryn mog? podlega? zasadom odr?bnym od niniejszych Warunków. W przypadku udzia?u w jakichkolwiek Promocjach nale?y zapozna? si? z?obowi?zuj?cymi zasadami, a tak?e z naszym ?O?wiadczeniem o ochronie prywatno?ci”. Je?li zasady Promocji s? sprzeczne z?niniejszymi Warunkami, obowi?zuj? zasady Promocji.

16. Prawo w?a?ciwe; Rozstrzyganie sporów; Wi???cy arbitra?

PROSIMY O UWA?NE PRZECZYTANIE TEJ SEKCJI, PONIEWA? WYMAGA ONA OD U?YTKOWNIKA I WORKDAY ARBITRA?U W PRZYPADKU NIEKT?RYCH SPOR?W I ROSZCZE? ORAZ OGRANICZA SPOS?B, W JAKI MO?EMY DOCHODZI? WZAJEMNYCH ROSZCZE?. ARBITRA? WYKLUCZA MO?LIWO?? WNIESIENIA POZWU DO S?DU LUB PRZEPROWADZENIA PROCESU Z UDZIA?EM ?AWY PRZYSI?G?YCH. U?YTKOWNIK I WORKDAY ZGADZAJ? SI?, ?E ARBITRA? B?DZIE PROWADZONY WY??CZNIE INDYWIDUALNIE, A NIE JAKO ARBITRA? GRUPOWY, POZEW ZBIOROWY LUB JAKIKOLWIEK INNY RODZAJ POST?POWANIA PRZEDSTAWICIELSKIEGO. I KA?DY Z NICH ZRZEKA SI? PRAWA DO ROZPRAWY Z UDZIA?EM PRZYSI?G?YCH.

JE?LI U?YTKOWNIK JEST KONSUMENTEM (ZGODNIE Z DEFINICJ? PONI?EJ), NALE?Y POST?POWA? ZGODNIE Z PONI?SZYMI INSTRUKCJAMI, JE?LI U?YTKOWNIK CHCE ZREZYGNOWA? Z WYMOGU ARBITRA?U NA ZASADZIE INDYWIDUALNEJ. W RAMACH NINIEJSZEJ UMOWY ARBITRA?OWEJ NIE S? DOZWOLONE POZWY ZBIOROWE ANI ARBITRA? REPREZENTATYWNY.

(a)?? Nieformalne rozstrzyganie sporów przed arbitra?em.? W przypadku wszelkich sporów lub roszczeń, które U?ytkownik ma przeciwko 成人抖阴, które 成人抖阴 ma przeciwko U?ytkownikowi lub które ma U?ytkownik lub 成人抖阴, w ka?dym przypadku zwi?zanych w jakikolwiek sposób z niniejszymi Warunkami lub Witrynami b?d? jakimkolwiek aspektem relacji mi?dzy U?ytkownikiem a 成人抖阴 w odniesieniu do niniejszych Warunków lub Witryn (zwane dalej ??cznie ?Roszczeniami”, a ka?de z nich ?Roszczeniem”), U?ytkownik i 成人抖阴 o?wiadczaj?, ?e najpierw podejm? prób? nieformalnego rozwi?zania Roszczenia w?ramach nast?puj?cego procesu. Je?li u?ytkownik zg?asza Roszczenie wobec 成人抖阴, najpierw powinien skontaktowa? si? z?成人抖阴, wysy?aj?c pisemne powiadomienie o?Roszczeniu (?Powiadomienie o Roszczeniu") do 成人抖阴, do wiadomo?ci G?ównego Radcy Prawnego, listem poleconym zaadresowanym na odpowiedni adres wskazany poni?ej, z kopi? wys?an? poczt? elektroniczn? na adres legal@workday.com. Zawiadomienie o Roszczeniu musi (i) zawiera? imi? i nazwisko, adres zamieszkania, adres e-mail i numer telefonu; (ii) opisywa? charakter i podstaw? Roszczenia; oraz (iii) okre?la? konkretne ??dane zado??uczynienie. Je?li 成人抖阴 wniesie Roszczenie przeciwko U?ytkownikowi, 成人抖阴 najpierw skontaktuje si? z U?ytkownikiem, wysy?aj?c mu pisemne powiadomienie o Roszczeniu firmy 成人抖阴 (?Powiadomienie 成人抖阴”) poczt? elektroniczn? na g?ówny adres e-mail powi?zany z Kontem u?ytkownika. Powiadomienie 成人抖阴 musi (i) zawiera? imi? i nazwisko osoby kontaktowej 成人抖阴 oraz adres e-mail i numer telefonu osoby kontaktowej; (ii) opisywa? charakter i podstaw? Roszczenia; oraz (iii) okre?la? konkretne ??dane zado??uczynienie.? Je?li U?ytkownik i 成人抖阴 nie mog? osi?gn?? porozumienia w celu rozstrzygni?cia Roszczenia w ci?gu trzydziestu (30) dni od otrzymania takiego Powiadomienia przez U?ytkownika lub 成人抖阴, ka?da ze stron mo?e przekaza? Roszczenie do wi???cego arbitra?u, jak okre?lono poni?ej. Przedawnienie i wszelkie terminy op?at za zg?oszenie zostan? zawieszone na trzydzie?ci (30) dni od daty pierwszego wys?ania przez U?ytkownika lub 成人抖阴 Zawiadomienia o roszczeniu lub Zawiadomienia 成人抖阴, aby strony mog?y zaanga?owa? si? w ten nieformalny proces rozwi?zywania sporów.

Adresy pocztowe 成人抖阴 na u?ytek powiadomień dla wnioskodawców

W przypadku u?ytkowników uzyskuj?cych dost?p do Witryn ze Stanów Zjednoczonych:

6110 Stoneridge Mall Road
Pleasanton, CA 94588

W przypadku u?ytkowników uzyskuj?cych dost?p do Witryn spoza Stanów Zjednoczonych (z wyj?tkiem Australii):

Kings Building
152-155 Church Street
Dublin 7
D07 AOTN
Ireland

W przypadku u?ytkowników uzyskuj?cych dost?p do Witryn z Australii:

Level 12
100 Pacific Highway
North Sydney
NSW 2060
Australia

(b)?? Roszczenia podlegaj?ce wi???cemu arbitra?owi; wyj?tki.? Z wyj?tkiem (i) sporów dotycz?cych drobnych roszczeń, w których u?ytkownik lub 成人抖阴 d??? do wniesienia indywidualnego powództwa w s?dzie ds. drobnych roszczeń zlokalizowanym w hrabstwie, w którym znajduje si? adres rozliczeniowy u?ytkownika lub (ii) wszelkich sporów zwi?zanych wy??cznie z w?asno?ci? intelektualn? lub prawami w?asno?ci intelektualnej u?ytkownika lub 成人抖阴, w tym wszelkich sporów, w których u?ytkownik lub 成人抖阴 d??? do uzyskania nakazu s?dowego lub innego s?usznego zado??uczynienia za domniemane bezprawne wykorzystanie w?asno?ci intelektualnej u?ytkownika lub 成人抖阴 lub inne naruszenie praw w?asno?ci intelektualnej u?ytkownika lub 成人抖阴 (?Roszczenia dotycz?ce w?asno?ci intelektualnej”), wszystkie Roszczenia, niezale?nie od tego, czy opieraj? si? na umowie, czynie niedozwolonym, ustawie, oszustwie, wprowadzeniu w b??d lub jakiejkolwiek innej teorii prawnej, w tym Roszczenia niezwi?zane z w?asno?ci? intelektualn? lub prawami w?asno?ci intelektualnej, ale zg?oszone wspólnie z?Roszczeniami dotycz?cymi w?asno?ci intelektualnej, które nie zosta?y rozstrzygni?te zgodnie z Sekcj? 14(a), zostan? rozstrzygni?te przez neutralnego arbitra w drodze ostatecznego i wi???cego arbitra?u zamiast w?s?dzie przez s?dziego lub ?aw? przysi?g?ych. Takie Roszczenia obejmuj?, bez ograniczeń, spory wynikaj?ce z lub odnosz?ce si? do interpretacji b?d? stosowania niniejszego postanowienia arbitra?owego, w tym wykonalno?ci, odwo?ywalno?ci lub wa?no?ci postanowienia arbitra?owego lub jakiejkolwiek cz??ci postanowienia arbitra?owego. Arbiter b?dzie uprawniony do przyznania wszelkich ?rodków zaradczych lub zado??uczynienia, które w przeciwnym razie by?yby dost?pne w s?dzie.

(c)?? Federalna ustawa o arbitra?u [ang. FAA: Federal Arbitration Act].? Niniejsze Warunki maj? wp?yw na handel mi?dzystanowy, a egzekwowalno?? niniejszego punktu b?dzie regulowana materialnie i proceduralnie przez Federaln? ustaw? o?arbitra?u [Federal Arbitration Act], 9 U.S.C. § 1, et seq. (?FAA”), w zakresie dozwolonym przez prawo. W zakresie ograniczonym przez FAA, niniejsze Warunki i Zasady AAA, arbiter b?dzie mia? wy??czne prawo do podejmowania wszelkich decyzji proceduralnych i merytorycznych dotycz?cych wszelkich sporów oraz do przyznawania wszelkich ?rodków zaradczych, które w przeciwnym razie by?yby dost?pne w?s?dzie, w tym prawo do rozstrzygania kwestii zdatno?ci arbitra?owej.

(d) Procedura arbitra?owa (konsumenci i?przedsi?biorstwa).? Wszystkie Roszczenia musz? by? sk?adane do Amerykańskiego Stowarzyszenia Arbitra?owego (ang. American Arbitration Association – AAA ) i b?d? rozstrzygane w drodze wi???cego arbitra?u przed jednym arbitrem. AAA zarz?dza arbitra?em zgodnie ze standardami nale?ytego procesu okre?lonymi przez AAA i?zasadami okre?lonymi przez AAA.? Zasady te ró?ni? si?, je?li u?ytkownik jest konsumentem lub firm?, jak opisano poni?ej:

●?????Je?li jeste? osob? fizyczn? korzystaj?c? z Witryn do u?ytku osobistego lub domowego, jeste? ?Konsumentem”, a aktualna wersja Zasad arbitra?u konsumenckiego AAA, które s? dost?pne na stronie internetowej AAA (adr.org), zmieniona niniejszymi Warunkami w?nast?puj?cy sposób, b?dzie mia?a zastosowanie do arbitra?u mi?dzy U?ytkownikiem a?成人抖阴:

1.? U?YTKOWNIK I?FIRMA WORKDAY O?WIADCZAJ?, ?E WSZELKIE POST?POWANIA ARBITRA?OWE NA PODSTAWIE NINIEJSZYCH WARUNK?W B?D? PROWADZONE INDYWIDUALNIE; ARBITRA?E ZBIOROWE I POW?DZTWA ZBIOROWE NIE S? DOZWOLONE, A TY I WORKDAY ZGADZACIE SI? ZREZYGNOWA? Z MO?LIWO?CI UCZESTNICTWA W POW?DZTWIE ZBIOROWYM. Arbiter mo?e przeprowadzi? wy??cznie indywidualny arbitra? i, z wyj?tkiem sytuacji opisanych poni?ej w odniesieniu do dodatkowych procedur reguluj?cych sytuacj?, gdy przeciwko 成人抖阴 lub U?ytkownikowi zostanie zg?oszonych dwadzie?cia pi?? (25) lub wi?cej podobnych lub skoordynowanych roszczeń przez tego samego lub wspó?pracuj?cego doradc?, nie mo?e ??czy? roszczeń wi?cej ni? jednej osoby, przewodniczy? ?adnemu rodzajowi post?powania zbiorowego lub reprezentacyjnego ani przewodniczy? ?adnemu post?powaniu z udzia?em wi?cej ni? jednej osoby.

2. W przypadku ka?dego arbitra?u, który u?ytkownik sam zainicjuje, u?ytkownik ui?ci op?at? konsumenck?, a 成人抖阴 pokryje pozosta?e op?aty i koszty AAA. W przypadku arbitra?u wszcz?tego przez 成人抖阴, wszystkie op?aty i?koszty AAA pokryje 成人抖阴.

3.?W przypadku wszystkich post?powań arbitra?owych, w których dochodzone Roszczenia wynosz? 25 000 USD lub mniej, arbitra? b?dzie rozstrzygany zgodnie z Procedurami AAA dotycz?cymi rozstrzygania sporów poprzez sk?adanie dokumentów, a w przypadku wszystkich innych post?powań arbitra?owych zastosowanie b?dzie mia?a nast?puj?ca procedura: (i) arbiter przeprowadzi ewentualne przes?uchania w drodze telekonferencji lub wideokonferencji, a nie poprzez osobiste stawiennictwo, chyba ?e arbiter stwierdzi na wniosek u?ytkownika lub nas, ?e w?a?ciwe jest osobiste przes?uchanie; (ii) wszelkie osobiste stawiennictwo odb?dzie si? w miejscu, które jest rozs?dnie dogodne dla obu stron, z nale?ytym uwzgl?dnieniem ich mo?liwo?ci podró?owania i innych istotnych okoliczno?ci, oraz (iii) je?li strony nie b?d? w stanie uzgodni? miejsca, takie ustalenie zostanie dokonane przez AAA lub arbitra.

4.?Je?li U?ytkownik lub 成人抖阴 skieruje spór do arbitra?u, a arbiter zarz?dzi jak?kolwiek wymian? informacji, U?ytkownik i 成人抖阴 zgadzaj? si? wspó?pracowa? w celu uzyskania od arbitra ochrony wszelkich poufnych, zastrze?onych, tajemnic handlowych lub innych wra?liwych informacji, dokumentów, zeznań i/lub innych materia?ów, które mog? zosta? wymienione lub by? przedmiotem ujawnienia w arbitra?u. U?ytkownik i 成人抖阴 zgadzaj? si? ubiega? o?tak? ochron?, zanim takie informacje, dokumenty, zeznania i/lub materia?y zostan? wymienione lub w inny sposób stan? si? przedmiotem ujawnienia w?post?powaniu arbitra?owym.?

5.?Ponadto, postanowienia ?Federalnych zasad procedury cywilnej” [ang. Federal Rule of Civil Procedure] b?d? mia?y zastosowanie i?b?d? egzekwowane przez arbitra.

6.?Decyzja arbitra b?dzie zgodna z niniejszymi Warunkami, a tak?e ostateczna i wi???ca. Arbiter b?dzie uprawniony do przyznania tymczasowego, okresowego lub sta?ego nakazu s?dowego lub nakazu zobowi?zuj?cego do wykonania okre?lonych postanowień niniejszych Warunków, ale wy??cznie w zakresie niezb?dnym do zapewnienia nakazu uzasadnionego indywidualnym roszczeniem przed arbitrem. Orzeczenie wydane przez arbitra mo?e zosta? potwierdzone i?wykonane w ka?dym s?dzie w?a?ciwym. Niezale?nie od powy?szego, ?adne z postanowień niniejszych Warunków nie uniemo?liwia u?ytkownikowi zg?aszania problemów agencjom federalnym, stanowym lub lokalnym, które, je?li prawo na to zezwala, mog? dochodzi? od nas odszkodowania w?imieniu u?ytkownika.

7.?Dodatkowe zasady AAA dotycz?ce sk?adania wielu pozwów oraz harmonogram op?at za sk?adanie wielu pozwów konsumenckich AAA b?d? mia?y zastosowanie, je?li przeciwko 成人抖阴 lub przeciwko u?ytkownikowi zostanie zg?oszonych dwadzie?cia pi?? (25) lub wi?cej podobnych roszczeń przez tego samego lub wspó?pracuj?cego doradc? lub zostan? one w inny sposób skoordynowane. Oprócz zastosowania ?Uzupe?niaj?cych zasad AAA dotycz?cych wnoszenia wielu spraw oraz harmonogramu op?at za wnoszenie wielu spraw konsumenckich AAA”, U?ytkownik i?成人抖阴 przyjmuj? i zgadzaj? si?, ?e w przypadku, gdy przeciwko 成人抖阴 lub U?ytkownikowi zostanie zg?oszonych dwadzie?cia pi?? (25) lub wi?cej podobnych roszczeń przez tego samego lub wspó?pracuj?cego doradc? lub w inny sposób skoordynowanych, rozstrzygni?cie Roszczenia U?ytkownika lub 成人抖阴 mo?e zosta? opó?nione. W przypadku takich skoordynowanych dzia?ań u?ytkownik i 成人抖阴 zgadzaj? si? równie? na nast?puj?cy skoordynowany proces wiod?cy [ang. bellwether]:

●? Doradca powodów i doradca 成人抖阴 wybior? po dziesi?? (10) spraw (na stron?), które b?d? rozpatrywane w pierwszej kolejno?ci w?indywidualnym post?powaniu arbitra?owym. Pozosta?e sprawy uznaje si? za z?o?one dla celów up?ywu terminu przedawnienia, ale nie dla celów oceny op?at AAA. ?adne op?aty AAA nie b?d? naliczane w zwi?zku z tymi sprawami, dopóki nie zostan? one wybrane do indywidualnego post?powania arbitra?owego w ramach procesu wiod?cego [ang. bellwether]. Je?eli strony nie s? w stanie rozstrzygn?? pozosta?ych spraw po zakończeniu pocz?tkowych dwudziestu (20) post?powań, ka?da ze stron wybierze kolejne dziesi?? (10) spraw (na stron?) do indywidualnego post?powania arbitra?owego.

●? Ka?dej sprawie przewodniczy? b?dzie jeden arbiter. Ka?demu arbitrowi mo?e zosta? przydzielona tylko jedna sprawa w ramach procesu wiod?cego [ang. bellwether], chyba ?e strony postanowi? inaczej.

●? Proces ten b?dzie kontynuowany, zgodnie z?wytycznymi okre?lonymi powy?ej, do czasu rozstrzygni?cia lub rozwi?zania w inny sposób wszystkich roszczeń zawartych w tych skoordynowanych zg?oszeniach, w tym sprawy u?ytkownika.

●? Przedawnienie i wszelkie terminy op?at za zg?oszenie zostan? wstrzymane w przypadku roszczeń podlegaj?cych temu procesowi wiod?cemu [ang. bellwether] od momentu, gdy pierwsze sprawy zostan? wybrane do procesu wiod?cego [ang. bellwether], do momentu, gdy sprawa u?ytkownika lub 成人抖阴 zostanie wybrana do procesu wiod?cego [ang. bellwether], wycofana lub w inny sposób rozwi?zana.

●? S?d b?dzie uprawniony do egzekwowania niniejszego ust?pu i, w razie potrzeby, do zakazania masowego sk?adania lub ?cigania ??dań arbitra?owych przeciwko 成人抖阴 lub u?ytkownikowi.? ??

●????? Je?li NIE jeste? Konsumentem (zgodnie z powy?sz? definicj?), to jeste? Firm?, a aktualna wersja Zasad arbitra?u handlowego i procedur mediacyjnych AAA, które s? dost?pne na stronie internetowej AAA (adr.org), zmieniona niniejszymi Warunkami w nast?puj?cy sposób, b?dzie mia?a zastosowanie do ka?dego arbitra?u mi?dzy U?ytkownikiem a 成人抖阴:

1. U?YTKOWNIK I?FIRMA WORKDAY O?WIADCZAJ?, ?E WSZELKIE POST?POWANIA ARBITRA?OWE NA PODSTAWIE NINIEJSZYCH WARUNK?W B?D? PROWADZONE INDYWIDUALNIE; ARBITRA?E ZBIOROWE I POW?DZTWA ZBIOROWE NIE S? DOZWOLONE, A TY I WORKDAY ZGADZACIE SI? ZREZYGNOWA? Z MO?LIWO?CI UCZESTNICTWA W POW?DZTWIE ZBIOROWYM.? Arbiter mo?e przeprowadzi? wy??cznie indywidualny arbitra? i, z wyj?tkiem sytuacji opisanych poni?ej w odniesieniu do dodatkowych procedur reguluj?cych sytuacj?, gdy przeciwko 成人抖阴 lub U?ytkownikowi zostanie zg?oszonych dwadzie?cia pi?? (25) lub wi?cej podobnych lub skoordynowanych roszczeń przez tego samego lub wspó?pracuj?cego doradc?, nie mo?e ??czy? roszczeń wi?cej ni? jednej osoby, przewodniczy? ?adnemu rodzajowi post?powania zbiorowego lub reprezentacyjnego ani przewodniczy? ?adnemu post?powaniu z udzia?em wi?cej ni? jednej osoby.

2.?Wszelkie osobiste wyst?pienia odb?d? si? w hrabstwie Alameda, Kalifornia, USA.

3.?Decyzja arbitra b?dzie zgodna z niniejszymi Warunkami, a tak?e ostateczna i wi???ca. Arbiter b?dzie uprawniony do przyznania tymczasowego, okresowego lub sta?ego nakazu s?dowego lub nakazu zobowi?zuj?cego do wykonania okre?lonych postanowień niniejszych Warunków, ale wy??cznie w zakresie niezb?dnym do zapewnienia nakazu uzasadnionego indywidualnym roszczeniem przed arbitrem. Orzeczenie wydane przez arbitra mo?e zosta? potwierdzone i?wykonane w ka?dym s?dzie w?a?ciwym. Niezale?nie od powy?szego, ?adne z postanowień niniejszych Warunków nie uniemo?liwia u?ytkownikowi zg?aszania problemów agencjom federalnym, stanowym lub lokalnym, które, je?li prawo na to zezwala, mog? dochodzi? od nas odszkodowania w?imieniu u?ytkownika.

4.?U?ytkownik i 成人抖阴 zgadzaj? si? wspó?pracowa? w celu uzyskania od arbitra ochrony wszelkich poufnych, zastrze?onych, tajemnic handlowych lub innych wra?liwych informacji, dokumentów, zeznań i/lub innych materia?ów, które mog? zosta? wymienione lub by? przedmiotem ujawnienia w arbitra?u. U?ytkownik i 成人抖阴 zgadzaj? si? ubiega? o?tak? ochron?, zanim takie informacje, dokumenty, zeznania i/lub materia?y zostan? wymienione lub w inny sposób stan? si? przedmiotem ujawnienia w?post?powaniu arbitra?owym.?

5. Ponadto, postanowienia ?Federalnych zasad procedury cywilnej” 68 [ang. Federal Rule of Civil Procedure] b?d? mia?y zastosowanie i?b?d? egzekwowane przez arbitra.

6.?Dodatkowe zasady AAA dotycz?ce sk?adania wielu pozwów oraz harmonogram op?at za sk?adanie wielu pozwów konsumenckich AAA b?d? mia?y zastosowanie, je?li przeciwko 成人抖阴 lub przeciwko u?ytkownikowi zostanie zg?oszonych dwadzie?cia pi?? (25) lub wi?cej podobnych roszczeń przez tego samego lub wspó?pracuj?cego doradc? lub zostan? one w inny sposób skoordynowane. Oprócz zastosowania ?Uzupe?niaj?cych zasad AAA dotycz?cych wnoszenia wielu spraw oraz harmonogramu op?at za wnoszenie wielu spraw konsumenckich AAA”, U?ytkownik i?成人抖阴 przyjmuj? i zgadzaj? si?, ?e w przypadku, gdy przeciwko 成人抖阴 lub U?ytkownikowi zostanie zg?oszonych dwadzie?cia pi?? (25) lub wi?cej podobnych roszczeń przez tego samego lub wspó?pracuj?cego doradc? lub w inny sposób skoordynowanych, rozstrzygni?cie Roszczenia U?ytkownika lub 成人抖阴 mo?e zosta? opó?nione. W przypadku takich skoordynowanych dzia?ań u?ytkownik i 成人抖阴 zgadzaj? si? równie? na nast?puj?cy skoordynowany proces wiod?cy [ang. bellwether]:

●? Ka?dej sprawie przewodniczy? b?dzie jeden arbiter. Ka?demu arbitrowi mo?e zosta? przydzielona tylko jedna sprawa w ramach procesu wiod?cego [ang. bellwether], chyba ?e strony postanowi? inaczej.

●? S?d b?dzie uprawniony do egzekwowania niniejszego ust?pu i, w razie potrzeby, do zakazania masowego sk?adania lub ?cigania ??dań arbitra?owych przeciwko 成人抖阴 lub u?ytkownikowi.

(e)?? Jeden rok na dochodzenie roszczeń. W zakresie dozwolonym przez prawo, wszelkie Roszczenia lub spory U?ytkownika lub 成人抖阴 wynikaj?ce z lub zwi?zane z niniejszymi Warunkami lub Witrynami lub jakimkolwiek aspektem relacji mi?dzy U?ytkownikiem a 成人抖阴 zwi?zanym z korzystaniem z Witryn, w ka?dym przypadku innym ni? Roszczenia dotycz?ce w?asno?ci intelektualnej, musz? zosta? zg?oszone w ci?gu jednego roku od powstania takiego Roszczenia lub sporu; w przeciwnym razie roszczenie zostanie trwale przedawnione, co oznacza, ?e U?ytkownik i?成人抖阴 nie b?d? mieli prawa do dochodzenia roszczenia.

(f) ?? Rezygnacja z arbitra?u (tylko konsumenci).? U?ytkownik ma prawo zrezygnowa? z wi???cego arbitra?u w ci?gu 30 dni od daty pierwszej akceptacji niniejszych Warunków, przesy?aj?c nam powiadomienie o rezygnacji poczt? elektroniczn? na adres legal@workday.com. Aby powiadomienie o rezygnacji by?o skuteczne, musi zawiera? imi? i nazwisko, adres pocztowy i adres e-mail oraz wyra?nie wskazywa? zamiar rezygnacji z wi???cego arbitra?u. Rezygnuj?c z wi???cego arbitra?u, u?ytkownik wyra?a zgod? na rozstrzyganie sporów zgodnie z Sekcj? 15.

(g)?? Odrzucenie przysz?ych zmian w?arbitra?u.? U?ytkownik mo?e odrzuci? wszelkie zmiany wprowadzone przez nas do Sekcji 14 (z wyj?tkiem zmian adresu) poprzez osobiste podpisanie i wys?anie nam powiadomienia w ci?gu 30 dni od zmiany za po?rednictwem poczty elektronicznej na adres legal@workday.com. Je?li u?ytkownik to zrobi, zastosowanie b?dzie mia?a najnowsza wersja Sekcji 14 przed odrzucon? zmian?.

(h)? Rozdzielno??.? Je?eli jakakolwiek cz??? niniejszej Sekcji 14 zostanie uznana za niewykonaln? lub niezgodn? z prawem z jakiegokolwiek powodu, w tym, ale nie wy??cznie, z powodu uznania jej za zawieraj?c? nadmierne ograniczenia, (i) niewykonaln? lub niezgodn? z prawem, wówczas rzeczone postanowienie zostanie oddzielone od niniejszych Warunków; (ii) oddzielenie niewykonalnego lub niezgodnego z prawem postanowienia nie b?dzie mia?o ?adnego wp?ywu na pozosta?? cz??? niniejszej Sekcji 14 ani na zdolno?? stron do wymuszenia arbitra?u w przypadku pozosta?ych roszczeń na zasadzie indywidualnej zgodnie z niniejsz? Sekcj? 14; oraz (iii) w zakresie, w jakim wszelkie roszczenia musz? by? zatem rozpatrywane na zasadzie zbiorowej, skonsolidowanej lub reprezentatywnej, roszczenia takie musz? by? rozstrzygane w s?dzie cywilnym w?a?ciwej jurysdykcji, a nie w arbitra?u. Post?powanie s?dowe w sprawie tych roszczeń zostanie zawieszone do czasu rozstrzygni?cia wszelkich indywidualnych roszczeń w?post?powaniu arbitra?owym. Ponadto, je?li jakakolwiek cz??? niniejszej Sekcji zostanie uznana za zakazuj?c? indywidualnego roszczenia o publiczne zabezpieczenie roszczeń, postanowienie to nie b?dzie mia?o skutku w zakresie, w jakim takie zabezpieczenie mo?e by? dochodzone poza arbitra?em, a pozosta?a cz??? niniejszej Sekcji b?dzie wykonalna.

17. Prawo w?a?ciwe

Wszelkie spory wynikaj?ce z niniejszych Warunków i korzystania z Witryn b?d? regulowane, interpretowane i egzekwowane zgodnie z prawem stanu Kalifornia, z wyj?tkiem zakresu wykluczonego przez prawo federalne USA, bez wzgl?du na normy kolizyjne lub zasady (czy to stanu Kalifornia, czy jakiejkolwiek innej jurysdykcji), które spowodowa?yby zastosowanie prawa jakiejkolwiek innej jurysdykcji. Je?li jakikolwiek spór mi?dzy stronami nie podlega arbitra?owi lub nie mo?e zosta? rozpatrzony w s?dzie ds. drobnych roszczeń, wówczas wy??czn? jurysdykcj? b?d? mia?y s?dy stanowe i federalne zlokalizowane w hrabstwie Alameda w?Kalifornii. U?ytkownik i 成人抖阴 zrzekaj? si? wszelkich zastrze?eń co do w?a?ciwo?ci takich s?dów. Je?li prawo lokalne u?ytkownika wymaga, aby umowy konsumenckie by?y interpretowane zgodnie z prawem lokalnym i egzekwowane przez s?dy tej jurysdykcji, niniejsza sekcja mo?e nie mie? zastosowania do u?ytkownika (ale tylko w zakresie, w jakim prawo lokalne jest sprzeczne z niniejsz? sekcj?).

18. Modyfikowanie i zamykanie naszych Witryn

O ile nie okre?lono inaczej, zastrzegamy sobie prawo do modyfikowania naszych Witryn lub do zawieszenia lub zaprzestania udost?pniania ca?o?ci lub cz??ci naszych Witryn w dowolnym momencie, jak równie? do pobierania, modyfikowania lub znoszenia wszelkich op?at wymaganych do korzystania z Witryn. U?ytkownik ma równie? prawo do zaprzestania korzystania z naszych Witryn w dowolnym momencie. Nie ponosimy odpowiedzialno?ci za jakiekolwiek straty lub szkody zwi?zane z brakiem mo?liwo?ci uzyskania dost?pu do naszych Witryn lub korzystania z nich.

19.? Rozdzielno??

Je?li jakiekolwiek postanowienie lub cz??? postanowienia niniejszych Warunków jest niezgodna z prawem, niewa?na lub niewykonalna, takie postanowienie lub cz??? postanowienia uznaje si? za oddzielne od niniejszych Warunków i nie ma ono wp?ywu na wa?no?? i wykonalno?? pozosta?ych postanowień.

20. Kontrola eksportu

U?ytkownik jest odpowiedzialny za przestrzeganie praw i przepisów eksportowych Stanów Zjednoczonych i innych obowi?zuj?cych jurysdykcji. Nie ograniczaj?c ogólnego charakteru powy?szego, u?ytkownik o?wiadcza, gwarantuje i zobowi?zuje si?, ?e nie jest: (1) mieszkańcem, rezydentem ani obywatelem ?adnego kraju obj?tego embargiem rz?du Stanów Zjednoczonych; (2) wymieniony na jakiejkolwiek li?cie stron zakazanych lub obj?tych ograniczeniami rz?du Stanów Zjednoczonych; lub (3) zaanga?owany w dzia?ania bezpo?rednio lub po?rednio zwi?zane z rozprzestrzenianiem broni masowego ra?enia.

21. Ró?ne

(a)?? Niewykonanie lub niewyegzekwowanie przez 成人抖阴 jakiegokolwiek prawa lub postanowienia niniejszych Warunków nie b?dzie stanowi? zrzeczenia si? takiego prawa lub postanowienia. Niniejsze Warunki (w tym wszelkie Warunki dodatkowe) stanowi? ca?o?? porozumienia pomi?dzy stronami w odniesieniu do przedmiotu niniejszej Umowy i zast?puj? wszelkie wcze?niejsze umowy, o?wiadczenia, stwierdzenia i porozumienia stron. Tytu?y sekcji w niniejszych Warunkach s?u?? wy??cznie wygodzie i nie maj? skutków prawnych ani umownych. U?ycie wyra?enia ?w tym” b?dzie interpretowane jako ?w tym bez ograniczeń”. O ile niniejsze Warunki nie stanowi? inaczej, s? one przewidziane wy??cznie na korzy?? stron i nie maj? na celu przyznania praw beneficjenta b?d?cego osob? trzeci? jakiejkolwiek innej osobie lub podmiotowi. U?ytkownik zgadza si?, ?e komunikacja i transakcje mi?dzy nami mog? by? prowadzone drog? elektroniczn?.

(b)?? W przypadku pytań lub skarg dotycz?cych Witryn prosimy o kontakt. Nale?y pami?ta?, ?e komunikacja za po?rednictwem poczty elektronicznej nie zawsze jest bezpieczna. W zwi?zku z tym nie nale?y umieszcza? w korespondencji z nami danych karty kredytowej ani innych poufnych informacji. Ponadto, zgodnie z sekcj? 1789.3 kalifornijskiego kodeksu cywilnego, konsumenci w Kalifornii s? uprawnieni do otrzymania nast?puj?cego szczegó?owego powiadomienia o prawach konsumenta: Z ?Jednostk? pomocy w sk?adaniu skarg dzia?u ds. us?ug konsumenckich kalifornijskiego departamentu spraw konsumenckich” mo?na kontaktowa? si? pisemnie pod adresem 1625 N. Market Blvd., Suite N-112, Sacramento, Kalifornia 95834 lub telefonicznie pod numerem 1 (800) 952-5210.

Warunki dodatkowe

Poni?sze postanowienia stanowi? Warunki dodatkowe (zgodnie z definicj? zawart? w Warunkach ?wiadczenia us?ug 成人抖阴 Online) i ??cznie z Warunkami ?wiadczenia us?ug 成人抖阴 Online maj? zastosowanie do dost?pu i korzystania z niektórych Witryn lub produktów lub us?ug 成人抖阴 udost?pnianych w Witrynach lub za ich po?rednictwem. Terminy pisane wielk? liter? w niniejszych ?Warunkach dodatkowych”, które nie zosta?y zdefiniowane w inny sposób, maj? znaczenie nadane im w Warunkach ?wiadczenia us?ug 成人抖阴 online.

1. Warunki 成人抖阴 Community

Poni?sze warunki (?Warunki 成人抖阴 Community”) maj? zastosowanie wy??cznie do dost?pu i korzystania ze spo?eczno?ci 成人抖阴 Community oraz wszystkich powi?zanych us?ug, stron internetowych i witryn (?成人抖阴 Community”).

(a)??Warunki korzystania. Je?li u?ytkownik korzysta z naszej Spo?eczno?ci w imieniu innej osoby lub podmiotu, (i) wszystkie odniesienia do ?u?ytkownika” w niniejszych Warunkach Spo?eczno?ci obejmuj? t? osob? lub podmiot, (ii) u?ytkownik o?wiadcza, ?e jest upowa?niony do zaakceptowania niniejszych Warunków w imieniu tej osoby lub podmiotu oraz (iii) w przypadku naruszenia niniejszych Warunków Spo?eczno?ci przez u?ytkownika, b?d? osob? lub podmiot, które reprezentuje, osoba lub podmiot zgadza si? ponosi? odpowiedzialno?? wobec nas.

(b)? Tre?ci u?ytkownika.? Nasza Spo?eczno?? mo?e umo?liwia? u?ytkownikowi i innym u?ytkownikom tworzenie, publikowanie, przechowywanie i udost?pnianie tre?ci, w tym wiadomo?ci, tekstu, zdj??, filmów, oprogramowania i innych materia?ów (zwanych ??cznie ?Tre?ciami u?ytkownika”), a u?ytkownik mo?e udost?pnia? okre?lone Tre?ci u?ytkownika za po?rednictwem lub w zwi?zku z nasz? interaktywn? Spo?eczno?ci?, tak? jak fora dyskusyjne i inne fora oraz funkcje czatu, komentowania i inne funkcje przesy?ania wiadomo?ci. Z wyj?tkiem licencji udzielonej poni?ej, w stosunkach mi?dzy u?ytkownikiem a 成人抖阴, u?ytkownik zachowuje wszelkie prawa do Tre?ci u?ytkownika, z wy??czeniem wszelkich cz??ci Witryn zawartych w Tre?ciach u?ytkownika.??

i. U?ytkownik udziela firmie 成人抖阴 oraz jej spó?kom zale?nym i stowarzyszonym wieczystej, nieodwo?alnej, niewy??cznej, wolnej od tantiem, ogólno?wiatowej, w pe?ni op?aconej i podlegaj?cej sublicencjonowaniu (na wielu poziomach) licencji na u?ytkowanie, powielanie, modyfikowanie, adaptowanie, publikowanie, t?umaczenie, tworzenie dzie? pochodnych, dystrybucj?, publiczne lub inne wykonywanie i wy?wietlanie oraz wykorzystywanie Tre?ci u?ytkownika oraz wszelkich imion i nazwisk, nazw u?ytkowników lub podobizn dostarczonych w zwi?zku z Tre?ciami u?ytkownika we wszystkich formatach medialnych i kana?ach znanych obecnie lub opracowanych pó?niej bez wynagrodzenia dla u?ytkownika lub jakiejkolwiek strony trzeciej. Publikuj?c lub w inny sposób udost?pniaj?c Tre?ci u?ytkownika w naszej Spo?eczno?ci lub za jej po?rednictwem, u?ytkownik przyjmuje do wiadomo?ci, ?e jego Tre?ci u?ytkownika i wszelkie powi?zane z nimi informacje (takie jak nazwa u?ytkownika lub zdj?cie profilowe) mog? by? widoczne dla innych osób. 成人抖阴 nie ma kontroli i nie ponosi odpowiedzialno?ci za jakiekolwiek wykorzystanie lub niew?a?ciwe wykorzystanie (w tym dystrybucj?) Tre?ci u?ytkownika przez osoby trzecie. Je?li u?ytkownik zdecyduje si? na publiczne udost?pnienie jakichkolwiek swoich danych osobowych lub innych informacji za po?rednictwem Spo?eczno?ci, robi to na w?asne ryzyko.

ii. U?ytkownik o?wiadcza i gwarantuje, ?e Tre?ci u?ytkownika oraz ich wykorzystywanie przez nas zgodnie z niniejszymi Warunkami nie b?d? narusza? ?adnych praw ani powodowa? szkód w stosunku do jakichkolwiek osób lub podmiotów. Ponadto u?ytkownik nieodwo?alnie zrzeka si? wszelkich ?autorskich praw osobistych” lub innych praw w odniesieniu do przypisania autorstwa lub integralno?ci materia?ów dotycz?cych Tre?ci u?ytkownika, które mog? mu przys?ugiwa? na mocy obowi?zuj?cego prawa na podstawie dowolnej teorii prawnej.

iii. U?ytkownik mo?e równie? publikowa? lub w inny sposób udost?pnia? wy??cznie Tre?ci u?ytkownika, które nie s? poufne i do których ujawnienia posiada wszelkie niezb?dne prawa. U?ytkownik nie mo?e tworzy?, publikowa?, przechowywa? ani udost?pnia? Tre?ci U?ytkownika, do których nie posiada wszystkich praw niezb?dnych do udzielenia nam licencji opisanej powy?ej lub które:

? s? niezgodne z prawem, znies?awiaj?ce, oszczercze, obsceniczne, pornograficzne, nieprzyzwoite, lubie?ne, sugestywne, n?kaj?ce, zagra?aj?ce, naruszaj?ce prywatno?? lub prawo do rozg?osu, obra?liwe, pod?egaj?ce lub oszukańcze;

?? stanowi?yby, zach?ca?yby lub dostarcza?yby instrukcji do pope?nienia przest?pstwa, narusza?yby prawa jakiejkolwiek strony lub w inny sposób powodowa?yby odpowiedzialno?? lub narusza?yby jakiekolwiek prawo lokalne, stanowe, krajowe lub mi?dzynarodowe;

?? mog? narusza? jakikolwiek patent, znak towarowy, tajemnic? handlow?, prawa autorskie, prawa moralne lub inne prawa intelektualne lub w?asno?ciowe jakiejkolwiek strony;

?? zawieraj? lub przedstawiaj? jakiekolwiek stwierdzenia, uwagi lub twierdzenia, które nie odzwierciedlaj? Twoich szczerych pogl?dów i?do?wiadczeń;

?? podszywaj? si? pod jak?kolwiek osob? lub podmiot lub fa?szywie przedstawiaj? powi?zania u?ytkownika z nimi;

?? zawieraj? jakiekolwiek niezamówione promocje, kampanie polityczne, reklamy lub namowy;

?? zawieraj? jakiekolwiek prywatne lub osobiste dane strony trzeciej bez jej zgody lub zawieraj? prywatne lub osobiste dane u?ytkownika;

?? zawieraj? z?o?liwe oprogramowanie, wirusy, uszkodzone dane lub inne szkodliwe, zak?ócaj?ce lub destrukcyjne pliki lub tre?ci; lub

?? w naszej wy??cznej ocenie s? niew?a?ciwe, ograniczaj? lub uniemo?liwiaj? innym osobom korzystanie z naszej Spo?eczno?ci lub mog? narazi? 成人抖阴 lub inne podmioty na jak?kolwiek szkod? lub dowolnego rodzaju odpowiedzialno??.

iv.? Egzekwowanie niniejszej Sekcji 1(c) zale?y wy??cznie od uznania 成人抖阴, a brak egzekwowania tej sekcji w niektórych przypadkach nie stanowi zrzeczenia si? naszego prawa do egzekwowania jej w innych przypadkach. Ponadto, niniejsza Sekcja 1(c) nie tworzy ?adnego prywatnego prawa do dzia?ania po stronie jakiejkolwiek strony trzeciej ani ?adnego uzasadnionego oczekiwania, ?e Spo?eczno?? nie b?dzie zawiera? ?adnych tre?ci, które s? zabronione przez takie zasady lub ?e budz?ce zastrze?enia materia?y zostan? niezw?ocznie usuni?te po ich opublikowaniu.?

v. Nie zobowi?zujemy si? do przegl?dania wszystkich Tre?ci u?ytkownika i wyra?nie zrzekamy si? wszelkich obowi?zków lub zobowi?zań do monitorowania lub przegl?dania jakichkolwiek Tre?ci u?ytkownika. Chocia? nie mamy obowi?zku sprawdzania, edytowania ani monitorowania Tre?ci u?ytkownika, mo?emy:

? usun?? Tre?ci u?ytkownika lub odmówi? zamieszczenia Tre?ci u?ytkownika w dowolnym czasie i z dowolnego powodu, z powiadomieniem lub bez, w tym mi?dzy innymi z powodu naruszenia obowi?zuj?cego prawa lub niniejszych Warunków;

? zakończy? lub zawiesi? dost?p u?ytkownika do ca?o?ci lub cz??ci Spo?eczno?ci, je?li Tre?ci u?ytkownika naruszaj? obowi?zuj?ce prawo lub niniejsze Warunki;

? podejmowa? wszelkie dzia?ania w odniesieniu do Tre?ci u?ytkownika, które s? konieczne lub w?a?ciwe, wed?ug wy??cznego uznania 成人抖阴, w celu zapewnienia zgodno?ci z?obowi?zuj?cym prawem i?niniejszymi Warunkami lub w celu ochrony praw osób trzecich, w?tym praw w?asno?ci intelektualnej i?prywatno?ci osób trzecich (np. dostarczanie informacji dotycz?cych u?ytkownika w?a?cicielom praw autorskich w celu realizacji wniosków o usuni?cie zgodnie z Digital Millennium Copyright Act – DMCA); oraz

w pe?ni wspó?pracowa? z wszelkimi organami ?cigania lub nakazami s?dowymi ??daj?cymi lub nakazuj?cymi nam ujawnienie to?samo?ci lub innych informacji o osobach publikuj?cych jakiekolwiek materia?y w Spo?eczno?ci lub za jej po?rednictwem.

(c)?? Poufno??. 成人抖阴 mo?e przekaza? u?ytkownikowi pewne informacje, które (a) s? oznaczone lub zadeklarowane jako ?Poufne” lub ?Zastrze?one” lub w inny sposób wskazuj?ce na ich poufny charakter lub (b) na podstawie faktów i?okoliczno?ci ujawnienia s? informacjami, które rozs?dna osoba uzna?aby za poufne lub zastrze?one (?Informacje poufne”).? ?Informacje poufne” nie obejmuj? ?adnych informacji, które (i) by?y publicznie dost?pne przed momentem ujawnienia ich przez 成人抖阴, (ii) staj? si? publicznie dost?pne po ujawnieniu ich U?ytkownikowi przez 成人抖阴 bez jego dzia?ania lub zaniechania, (iii) s? ju? w prawnym posiadaniu U?ytkownika w momencie ujawnienia, (iv) zosta?y uzyskane przez U?ytkownika od strony trzeciej bez naruszenia zobowi?zań takiej strony trzeciej do zachowania poufno?ci lub (v) zosta?y niezale?nie opracowane przez U?ytkownika bez wykorzystania lub odniesienia si? do ?Informacji poufnych 成人抖阴”. U?ytkownik b?dzie wykorzystywa? Informacje poufne 成人抖阴 wy??cznie w zakresie niezb?dnym do korzystania z Us?ug ?wiadczonych na mocy niniejszych Warunków i do?o?y nale?ytej staranno?ci, aby chroni? Informacje poufne 成人抖阴 przed ujawnieniem osobom innym ni?, w stosownych przypadkach, pracownicy, podmioty stowarzyszone, wykonawcy, agenci lub profesjonalni doradcy, którzy musz? je zna? i którzy s? prawnie zobowi?zani do zachowania ich poufno?ci. Ujawnienie przez u?ytkownika ?Informacji poufnych 成人抖阴” zgodnie z prawem b?d? nakazem s?dowym lub administracyjnym nie b?dzie uwa?ane za naruszenie niniejszej Umowy, je?li (A) przeka?esz 成人抖阴 pisemne powiadomienie o takim wymogu ujawnienia w odpowiednim czasie (je?li zezwala na to obowi?zuj?ce prawo) i (B) w uzasadniony sposób b?dziesz wspó?pracowa?, na w?asny koszt, z 成人抖阴 w celu ograniczenia zakresu takiego ujawnienia.

2.? 成人抖阴 Marketplace?

Certyfikacja lub odznaka 成人抖阴 nie stanowi o?wiadczenia ani potwierdzenia przez 成人抖阴, ?e jakakolwiek aplikacja AI, aplikacja lub rozwi?zanie na platformie 成人抖阴 Marketplace spe?nia okre?lone wymagania, ani nie stanowi przyj?cia przez 成人抖阴 jakiejkolwiek odpowiedzialno?ci za aplikacj? AI, aplikacj? lub rozwi?zanie.? U?ytkownik ponosi wy??czn? odpowiedzialno?? za ocen? wszelkich aplikacji AI, aplikacji lub rozwi?zań w celu upewnienia si?, ?e s? one odpowiednie do korzystania z nich przez u?ytkownika, w tym mi?dzy innymi wszystkich ?rodków kontroli bezpieczeństwa i prywatno?ci.

3.? Warunki p?atnych ofert

Poni?sze warunki (?Warunki p?atnych ofert”) s? Warunkami dodatkowymi i maj? zastosowanie wy??cznie do produktów lub us?ug udost?pnianych do zakupu za po?rednictwem naszych Witryn (?P?atne oferty”):

(a)?? Transakcje. Kupuj?c ?P?atn? ofert?” za po?rednictwem naszych Witryn (dokonuj?c ?罢谤补苍蝉补办肠箩颈”), u?ytkownik o?wiadcza, ?e odpowiednie ?P?atne oferty” b?d? wykorzystywane wy??cznie w sposób zgodny z prawem.

(b)?? Warunki korzystania. Aby sfinalizowa? zakup, u?ytkownik musi posiada? wa?ny adres rozliczeniowy i adres wysy?ki w kraju, który mo?na wybra? jako adres rozliczeniowy i adres wysy?ki w ramach procesu p?atno?ci w Witrynach (?罢别谤测迟辞谤颈耻尘”). Nie gwarantujemy, ?e ?P?atne oferty” dost?pne w Witrynach s? odpowiednie lub dost?pne do u?ytku w lokalizacjach poza Terytorium.

(c)?? Ograniczenia. U?ytkownik mo?e nabywa? ?P?atne oferty” wy??cznie do u?ytku osobistego przez siebie lub zamierzonego odbiorc? ?P?atnych ofert”. ?P?atne oferty” nie s? przeznaczone do odsprzeda?y. Mo?emy na?o?y? limit na ilo?ci, które mog? by? zakupione w przeliczeniu na jedno zamówienie, konto, kart? p?atnicz?, osob? lub gospodarstwo domowe. Zastrzegamy sobie prawo, bez wcze?niejszego powiadomienia, do odmowy obs?ugi dowolnego klienta lub odrzucenia dowolnego zamówienia w dowolnym momencie i zwrotu wszelkich pieni?dzy zap?aconych za takie zamówienie.

(d)?? Listy p?atnych ofert. Mo?emy udost?pnia? listy, opisy i zdj?cia naszych ?P?atnych ofert” lub powi?zanych kuponów lub rabatów za po?rednictwem naszych Witryn (?Listy”). Dok?adamy wszelkich starań, aby takie listy by?y kompletne, dok?adne i aktualne, ale pomimo naszych wysi?ków mog? one czasami by? niedok?adne, niekompletne lub przestarza?e. Nie sk?adamy ?adnych o?wiadczeń dotycz?cych kompletno?ci, dok?adno?ci, wiarygodno?ci, wa?no?ci lub aktualno?ci jakichkolwiek ofert (w tym wszelkich funkcji, specyfikacji i cen w nich zawartych). Oferty i dost?pno?? jakiejkolwiek ?P?atnej oferty” (w tym wa?no?? jakiegokolwiek kuponu lub zni?ki) mog? ulec zmianie w dowolnym momencie bez powiadomienia.

(e) ??Cena. Ceny podane w Witrynach nie uwzgl?dniaj? ?adnych podatków, o ile takie wyst?puj?. Obowi?zuj?ce podatki zostan? dodane do kwoty zakupu i wyszczególnione na stronie p?atno?ci. B?dziesz mie? mo?liwo?? sprawdzenia podatków i kosztów dostawy przed potwierdzeniem zakupu. Wszelkie ceny w Witrynach mog? ulega? zmianom w dowolnym momencie bez powiadomienia.

(f)?? P?atno??. Je?li u?ytkownik chce dokona? Transakcji, mo?e zosta? poproszony o podanie nam lub naszym podmiotom przetwarzaj?cym p?atno?ci pewnych istotnych informacji, takich jak numer karty p?atniczej i data jej wa?no?ci, adres rozliczeniowy oraz informacje o wysy?ce. U?ytkownik o?wiadcza i gwarantuje, ?e ma prawo do korzystania z ka?dej karty p?atniczej, której dane przesy?a w zwi?zku z transakcj?. Przesy?aj?c nam takie informacje, w stosownych przypadkach, u?ytkownik przyznaje nam prawo do przekazywania tych?e informacji stronom trzecim w celu przeprowadzenia Transakcji. Przed potwierdzeniem lub zakończeniem jakiejkolwiek Transakcji mo?e by? wymagana weryfikacja informacji. U?ytkownik zgadza si? ui?ci? wszystkie op?aty poniesione przez siebie lub w swoim imieniu za po?rednictwem Us?ug, po cenach obowi?zuj?cych w momencie poniesienia takich op?at, w tym wszystkie podatki oraz op?aty za wysy?k? i obs?ug? maj?ce zastosowanie do Transakcji u?ytkownika. W przypadku konieczno?ci podj?cia dzia?ań prawnych w celu odzyskania nale?nych kwot, u?ytkownik zwróci nam i naszym sprzedawcom lub agentom wszelkie koszty poniesione w celu odzyskania nale?nych kwot, w tym koszty obs?ugi prawnej i inne koszty prawne. Niezale?nie od wszelkich kwot nale?nych firmie 成人抖阴 na mocy niniejszej umowy, 成人抖阴 nie przetwarza p?atno?ci za ?adne produkty ani us?ugi. Aby u?atwi? regulowanie nale?no?ci za ?P?atn? ofert?” przy pomocy karty p?atniczej, korzystamy z us?ug podmiotów przetwarzaj?cych p?atno?ci.

(g)? Potwierdzenie zamówienia; akceptacja. U?ytkownik b?dzie mia? mo?liwo?? sprawdzenia i potwierdzenia swojego zamówienia, w tym adresu dostawy, metody p?atno?ci i innych szczegó?ów zamówienia. Powiadomienie wy?wietlimy lub wy?lemy, gdy ostatecznie zaakceptujemy zamówienie u?ytkownika, a nasza akceptacja zostanie zakończona w momencie wy?wietlenia lub wys?ania formalnego powiadomienia o akceptacji. Przed przyj?ciem zamówienia musimy otrzyma? p?atno??.

(h)?? Opó?nienia zamówień; anulowanie. Zastrzegamy sobie prawo do opó?nienia, odmowy lub anulowania dowolnego zamówienia zanim u?ytkownik skorzysta z ?P?atnej oferty”. Na przyk?ad, je?li w Witrynie lub w zwi?zku z zamówieniem u?ytkownika wyst?pi? b??dy, nie?cis?o?ci w ”P?atnej ofercie” lub informacjach o cenach lub dost?pno?ci ?P?atnej oferty”, zastrzegamy sobie prawo do poprawienia b??du i obci??enia u?ytkownika prawid?ow? cen? lub anulowania zamówienia. Skontaktujemy si? z u?ytkownikiem, je?li jakakolwiek cz??? zamówienia zostanie anulowana lub je?li do przyj?cia zamówienia wymagane b?d? dodatkowe informacje.

(i) Refundacje, zwroty i wymiany.?Wszystkie transakcje sprzeda?y s? ostateczne. Wnioski o refundacj? kosztów b?d? rozpatrywane przez firm? 成人抖阴 i przyznawane wed?ug wy??cznego uznania 成人抖阴, z wyj?tkiem przypadków zabronionych przez prawo. Wszelkie przyznane refundacje zostan? dokonane t? sam? metod? p?atno?ci i na konto u?yte do z?o?enia zamówienia. Obecnie nie przewidujemy zwrotów ani wymian.

(j) Zastrze?enie praw. Firma 成人抖阴 zastrzega sobie prawo, w tym bez uprzedniego powiadomienia, do ograniczenia dost?pnej ilo?ci lub zaprzestania udost?pniania jakiejkolwiek ?P?atnej oferty”; do na?o?enia warunków na honorowanie jakiegokolwiek kuponu, rabatu lub podobnej promocji; do uniemo?liwienia dowolnemu u?ytkownikowi dokonywania jakiejkolwiek Transakcji; do zmiany opcji p?atno?ci za ?P?atne oferty”; oraz do odmowy udost?pnienia dowolnemu u?ytkownikowi jakiejkolwiek ?P?atnej oferty”.

4. Warunki korzystania z interfejsu API 成人抖阴

Je?li firma 成人抖阴 udost?pnia u?ytkownikowi interfejsy programowania aplikacji w Witrynach lub za ich po?rednictwem (?interfejsy API 成人抖阴”), u?ytkownik nie mo?e korzysta? z ?adnych interfejsów API 成人抖阴 bez autoryzacji na mocy oddzielnej umowy z firm? 成人抖阴 (?Warunki korzystania z interfejsu API 成人抖阴”).?

5. Aneks globalny

Je?li u?ytkownik znajduje si? w kraju, który zapewnia gwarancje konsumenckie lub nak?ada na nas zobowi?zania, które nie mog? zosta? wy??czone, ograniczone lub zmodyfikowane przez obowi?zuj?ce prawo lub mog? zosta? wy??czone, ograniczone lub zmodyfikowane tylko w ograniczonym zakresie, wówczas ?adne z postanowień Warunków nie ma na celu wy??czenia, ograniczenia lub modyfikacji takich obowi?zkowych gwarancji lub zobowi?zań. Bez ograniczania powy?szego, je?li u?ytkownik znajduje si? w kraju, w którym jakiekolwiek postanowienie niniejszych Warunków jest niezgodne z prawem lub niewykonalne, b?d? niezgodne z prawem z jakiegokolwiek powodu, w tym, ale nie wy??cznie, z powodu ustawy lub z powodu uznania takiego postanowienia za nieuczciwe, (i) niewykonalne lub niezgodne z prawem postanowienie zostanie oddzielone od niniejszych Warunków; (ii) oddzielenie niewykonalnego lub niezgodnego z prawem postanowienia nie b?dzie mia?o ?adnego wp?ywu na pozosta?? cz??? niniejszych Warunków.

Je?li u?ytkownik zamieszkuje poza Stanami Zjednoczonymi w jednym z krajów wymienionych poni?ej (ka?dy z nich zwany jest ?Krajem obj?tym postanowieniami”), a Witryny zosta?y mu zaoferowane w ?Kraju obj?tym postanowieniami”, prosimy o zapoznanie si? z niniejszym Aneksem globalnym w celu przeczytania szczególnych postanowień maj?cych zastosowanie do korzystania z Witryn w Kraju obj?tym postanowieniami (?Postanowienia szczególne”). W przypadku sprzeczno?ci pomi?dzy ?Postanowieniami szczególnymi” a innymi postanowieniami Warunków, zapisy zawarte w ?Postanowieniach szczególnych” maj? charakter nadrz?dny. Uzyskuj?c dost?p do Witryn lub korzystaj?c z nich, u?ytkownik wyra?a równie? zgod? na przestrzeganie obowi?zuj?cych ?Postanowień szczególnych”. Wszystkie terminy pisane wielk? liter?, które nie zosta?y zdefiniowane w niniejszym Aneksie globalnym, maj? znaczenie nadane im w Warunkach. Kraje obj?te postanowieniami:

Unia Europejska

Poni?sze postanowienia maj? zastosowanie do u?ytkownika zamieszka?ego w Kraju obj?tym postanowieniami:

(a) Wi???cy arbitra?; brak pozwów zbiorowych.? Niezale?nie od jakichkolwiek odmiennych postanowień Warunków, u?ytkownik mo?e wszcz?? post?powanie s?dowe dotycz?ce Warunków, post?puj?c zgodnie z procedur? arbitra?ow? opisan? w sekcji 16 Warunków lub, je?li jest to dozwolone przez obowi?zuj?ce prawo, przekazuj?c spór administratorowi arbitra?u w kraju zamieszkania u?ytkownika. W zakresie, w jakim jakiekolwiek post?powanie nie podlega arbitra?owi zgodnie z obowi?zuj?cym prawem, u?ytkownik mo?e podda? spór s?dom kraju, w którym zamieszkuje.

(b)? Prawo w?a?ciwe.?Je?li u?ytkownik jest indywidualnym konsumentem w Kraju obj?tym postanowieniami, który wymaga, aby umowy konsumenckie podlega?y prawu Kraju obj?tego postanowieniami, Warunki b?d? podlega? prawu Kraju obj?tego postanowieniami, w zakresie wymaganym przez prawo lokalne.? Je?li u?ytkownik jest indywidualnym konsumentem w Kraju obj?tym postanowieniami, który nie wymaga, aby umowy konsumenckie podlega?y prawu Kraju obj?tego postanowieniami, Warunki b?d? podlega? prawu stanu Kalifornia zgodnie z sekcj? 17 Warunków.

(c) Odszkodowanie.? Je?eli wymagaj? tego obowi?zuj?ce przepisy prawa, Sekcja 10 (Odszkodowanie) Warunków nie ma zastosowania, je?li u?ytkownik nie ponosi odpowiedzialno?ci (przynajmniej z niewielkim zaniedbaniem) za zdarzenie, naruszenie lub szkod? obj?te odszkodowaniem.

Poni?sze postanowienia maj? zastosowanie do u?ytkownika zamieszka?ego w Unii Europejskiej (UE), któremu zaoferowano Witryny w UE, niezale?nie od jakichkolwiek odmiennych postanowień Warunków:

(a)??Oprogramowanie.? Oprogramowanie podlega Warunkom tylko wtedy, gdy powiadomili?my u?ytkownika o obowi?zuj?cych Warunkach w momencie zawierania umowy, a?u?ytkownik ma mo?liwo?? uzyskania dost?pu do obowi?zuj?cych Warunków.

(b)??Informacje zwrotne.? U?ytkownik nie zrzeka si? osobistych praw autorskich do jakichkolwiek Opinii.

(c)? Wypowiedzenie umowy przez 成人抖阴.? Firma 成人抖阴 mo?e wypowiedzie? Warunki w przypadku istotnego lub notorycznie powtarzaj?cego si? nieprzestrzegania postanowień Warunków. Przed jakimkolwiek rozwi?zaniem umowy z powodu naruszenia warunków umowy przeka?emy U?ytkownikowi uzasadnione ostrze?enie lub poinformujemy o terminie naprawienia szkody, chyba ?e charakter naruszenia uzasadnia natychmiastowe rozwi?zanie umowy, bior?c pod uwag? uzasadnione interesy obu stron (U?ytkownika i 成人抖阴). Mo?emy jednak tymczasowo zawiesi? i/lub ograniczy? konto u?ytkownika w przypadku innych naruszeń, je?li zawieszenie i/lub ograniczenie jest proporcjonalne do wagi naruszenia, bior?c równie? pod uwag? wszelkie wcze?niejsze naruszenia.

(d)? Zastrze?enia.? Je?li nie dostarczymy tre?ci cyfrowych lub us?ugi cyfrowej, któr? jeste?my winni u?ytkownikowi, lub je?li tre?ci cyfrowe lub us?uga cyfrowa nie s? zgodne z umow?, ustawowe prawa u?ytkownika pozostaj? nienaruszone, z wyj?tkiem tego, ?e b?dziemy winni odszkodowanie tylko w zakresie okre?lonym w Warunkach i niniejszym Aneksie globalnym.

(e) Ograniczenie odpowiedzialno?ci.? Nie ograniczamy naszej ustawowej odpowiedzialno?ci za umy?lne dzia?anie, ra??ce niedbalstwo, obra?enia cia?a, utrat? ?ycia lub zdrowia, w zakresie, w jakim udzielili?my gwarancji (która musi by? wyra?nie oznaczona jako taka, aby by?a gwarancj? w rozumieniu prawnym) oraz na mocy bezwzgl?dnie obowi?zuj?cych przepisów o?odpowiedzialno?ci za produkt. W?innych przypadkach nasza odpowiedzialno?? za nieznaczne naruszenia istotnych zobowi?zań umownych jest ograniczona do typowych i?przewidywalnych szkód. Istotne zobowi?zania umowne to zobowi?zania, które musz? zosta? wykonane, aby w?pierwszej kolejno?ci osi?gn?? cel umowy, i na których wykonaniu mo?na zatem zasadniczo polega?. Poza przypadkami opisanymi powy?ej, nie ponosimy odpowiedzialno?ci za niewielkie zaniedbania.

(f)? J?zyk.? Dla wygody Warunki zosta?y przet?umaczone na j?zyk niderlandzki, francuski, niemiecki, w?oski, japoński, koreański i hiszpański, ale wersja angielska b?dzie wersj? obowi?zuj?c?.

Warunki korzystania z us?ug 成人抖阴 online

Zaakceptuj pliki cookie, aby przej?? dalej.